北京招聘

岗位职责：

1、对接公司意向客户，进行全面需求分析并提供专业咨询，服务用户的购房全流程； 

2、进行市场分析及楼盘调研，发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据等； 

3、通过培训熟练掌握用户管理系统，提供专业数据支持，并提升数据思维； 

4、传递公司良好形象和价值，追求用户的高满意度。

你将得到的薪酬福利： 

1、薪酬体系：

（1）新人：基本工资 6500（无责任底薪 5000+执行力绩效 1500，绩效基本都可全额拿齐）+激励方案+提成，普遍综合月收入 10000-20000；

（2）达到一定业务水平的老人：基本工资 4500 元（无责底薪 3000 元+执行力绩效 1500 元，绩效基本都可全额拿齐）+激励方案+（15%-40%）的提成；普遍综合月收入 15000-30000 

（3）试用期基本工资按 80%发放，提成正常计核。 

2、额外补贴：额外房补 600+电脑补贴 200+全勤奖 100+加班餐补 20 元/天； 

3、休息日加班给予调休或补助，eg 一个月加班 4 天未调休，则额外多发 4 天底薪； 

4、入职即缴纳五险一金；

5、其它福利：话费报销、打车报销、内部员工购房福利、年度体检、带薪年假、节假日福利、生日福利、每月团建、年度带薪出游、年会大奖等送不停。

你还将获得： 

1、岗前带薪培训：近 1 个月的新入职岗前带薪培训，全面掌握企业文化与价值观，购房咨询专业知识与技能； 

2、专业指导：每位新人均配备资深导师进行专业指导，全面帮助在居理的落地与成长； 

3、专业培训：成长的每个阶段均配备有完善的培训体系，专设线上”猫头鹰学院“，关于业务、关于管理、关于职业发展等内容应有尽有。 

4、快速晋升：业务管理层 100%内部晋升，一旦有空缺的岗位均展开公开竞聘，2021 业务翻番，陆续将产生近 20 个内部管理岗位虚位以待，只要你有能力，我们就有舞台； 

5、团队成员素养高：100%全日制本科及以上学历的优秀同事，其中 42%以上来自一本及以上优秀院校，氛围简单融洽有活力！ 

6、丰富多彩的员工活动：专门设立员工满意部，每双周下午茶，奶茶、蛋糕、水果、冷串、炸鸡等~喂饱你的胃！

工作时间：9:30-18:30，周一或周二安排休息（上述底薪均按双休核算，实际基本单休，每月上多的 4 天额外给予调休或按日底薪折算补助。很良心~）

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