北京招聘

职责描述：

？ 与HR团队及业务部门紧密合作，确保所有招聘过程有效地进行，以满足所有指定的目标，并符合公司政策和标准；

？ 主动开发有效的招聘渠道，发掘合适的候选人；

？ 招聘流程全生命周期管理(JD讨论、简历筛选、远程面试、首轮面试、招聘经理面试安排、offer proposal)；

？ 通过有效的渠道进行简历筛选和寻找候选人，包括主动搜索、网络、网络发布等；

？ 与人力资源业务合作伙伴，候选人和招聘供应商建立并保持积极的关系，以确保良好的交付；

？ 与团队合作建立人才数据库；

？ 支持招聘项目，如大型招聘项目；

岗位要求：

？ 本科学历,人力资源管理相关专业

？ 5年以上招聘职能工作经验,有互联网,及物流等行业经验

？ 熟悉招聘渠道和供应商管理

？ 有猎头公司的顾问经验优先

？ 善于协作,逻辑能力强,有服务意识

？ 工作责任心强,有良好的保密意识

？ 良好的沟通能力和影响力

？ 工作积极主动,学习能力强,工作态度积极,有良好的团队合作精神

？ 抗压能力强

    新夏晖公司是中国领先的冷链物流服务综合提供商，由顺丰控股与美国夏晖公司合资成立。公司拥有全球领先的多温度食品分发技术，专注于打通冷链端到端服务，为客户提供一体化的供应链解决方案。依托先进的技术和管理经验，新夏晖成为国家冷链标准的制定者之一，也是冷链全链服务和供应链整体解决方案的提供者。 目前公司在全国各主要城市已建立30+家物流中心，服务网络覆盖全国绝大部分大中型城市。