北京招聘

根据公司人力资源方针及相关流程制度，负责考勤、人员信息维护、入转调离、档案及合同、五险一金、绩效考核及其它相关工作，保

证各项工作的按时、有序、合法合规完成。

1、负责人员入转调离、人员信息与档案管理及绩效管理

1.1负责人员信息维护，包括系统信息录入、下发工号等员工入转调离相关事项、人员在职信息在企业微信的更新等；

1.2管理人员档案，包括入离职档案管理、跟进劳动合同变更及相关文档存档等事项；

1.3跟进绩效考核及考核表汇总统计。

2、负责考勤管理、社保和公积金申报相关工作

2.1负责班次设置、排班，制作考勤汇总表并进行下发及按时签字回收；

2.2统计假期并制作相关报表，如：积提假额度统计及报表制作，下发假期；

2.3操作“五险一金”系统申报、汇总制作“五险一金”审批表。

3、负责政府补贴等政策收集，协助完成工资支持资料及上级领导安排的其他工作

3.1负责政府补贴等政策收集及跟进；

3.2协助完成工资支持资料，如：整理入离职及积提假明细；

3.3上级领导安排的其他工作。

大专或以上学历，人力资源管理或相关专业，有 1 年以上人力资源相关工作经验者优先

条理清晰、注重细节；积极主动、责任心强；具有良好的人际沟通能力及团队精神；熟练使用

Excel、PowerPoint、Word 等微软办公软件。

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太兴饮食集团源于“香港”，为著名港资餐饮连锁集团。由集团主席陈永安先生于1989年在香港西湾河太安楼创立，经过二十几年的努力与发展，「太兴」由一间小规模的传统烧味速食店，逐渐蜕变成闻名全国的大型餐饮连锁集团。凭借卓越的经营理念和科学有效的管理，「太兴」屡获赞赏，誉满香江。在竞争激烈的餐饮市场，「太兴」始终遵循着求新、求变的企业核心精神，不断追求品牌的创新与突破，开拓了全新的餐饮时代，为餐饮行业注入了一股清流。2004年，「太兴」正式进驻国内市场，先后在深圳、北京、上海、杭州、沈阳、广州、南宁、济南、南京、天津、青岛、郑州等城市开设分店，并不断地丰富和发展集团旗下品牌，创立了适合不同年龄层、不同族群的餐饮机构。