北京招聘

工作职责                                                                                                                            1.培训授课，新人入职培训，企业文化，专业知识，销售话术，FAQ讲解。根据业务需求，整理或开发课程，完成课程讲授工作；                                                                                2.培训组织工作，组织活动、人事对接、培训效果追踪等；                                                  3.负责培训部相关数据整理，包括课评问卷、培训效果评估数据等；

4.完成领导交办的其它工作；                                                                                              5.协助内部讲师队伍的搭建和讲师的培养管理体系建设 。

任职资格

1.大专以上学历（工作能力突出者，此条可放宽要求）； 

2.要求有1年以上教育行业电销经验1年以上培训讲师经验；

3.组织能力、语言表达能力、逻辑思维能力强；

4.熟练使用office相关工具，尤其是PPT使用熟练，符合审美；

5.善于总结；                                

6.接受出差授课任务；                                                                                                        7.必须具备大中型呼叫中心培训经验；                                                                                  8.形象端正，具备优秀的沟通协调能力、精湛的问题诊断、分析能力。

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