北京招聘

岗位职责:

1、 负责协助管理公司人力外包的相关工作，包括人力外包工作全流程管控、招聘对接、供应商对接、供应商评价等；
2、 负责人力外包相关流程和制定的梳理及完善；
3、 负责人力外包系统流程梳理及系统需求更新；
4、 负责公司人力外包成本及管理模式的研究与探索；
5、 负责上级交办的其他工作。

任职资格:

1、大学本科及以上学历；
2、有4年以上IT/互联网行业人力资源经验，有人力外包管理相关工作经验优先；　
3、了解企业的用工模式，对劳动用工风险知识有一定掌握；
4、具备招聘模块以及员工福利模块工作经验优先；
5、具备较强的沟通能力和应变能力，细心耐心，富有工作激情，抗压能力强，有韧性。

数字广东公司作为广东省数字政府建设运营中心，为数字政府改革建设提供全方位技术支撑。公司是中国电子信息产业集团所属的二级单位，致力于成为聚焦数字政府建设运营的国内领先平台型科技公司。
公司以高度的政治责任感和使命感，服务于全省数字政府改革建设事业，充分发挥科技抗疫的先锋力量，有力支撑了广东省常态化疫情防控和经济社会高质量发展，助力广东省一体化政务服务能力连续三年排名全国***，是广东省数字政府改革和建设事业最值得信赖和托付的中坚力量。
公司始终秉承“成为数字政府建设引领者”的发展愿景，不断拥抱新趋势，开拓新领域，赋能数字政府产业生态，构建数字政府产业平台。在“十四五”重要战略机遇期，公司顺应数字政府新发展、谋划数字广东新蓝图，公司2021-2025五年战略规划，坚持筑牢用户服务平台型应用、大数据业务、基础支撑服务三大战略支柱，形成战略、厅局、地市和新兴业务的四大板块业务布局，为公司未来的发展锚定了位置方向、构建了四梁八柱，持续推动数字中国建设，为国家治理体系和治理能力现代化建设体现数广担当，做出数广贡献。