北京招聘

1、负责公司招聘、绩效、薪酬福利及员工关系管理等制度在业务部门的落地；

2、负责业务部门的人才招聘、融入及保留；

3、协助办理员工入转调离等相关人事手续；

4、参与业务部门绩效考核方案设定、核算、反馈、沟通等工作；

5、所负责业务部门的人事数据的管理与统计。

任职资格：

1、本科以上学历，3年以上HRBP相关工作经验；

2、熟悉人力资源各模块工作，具备全面的人力资源模块的实操经验；

3、具有亲和力，思维灵活，具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力。

高视集团，专注于眼健康事业22年，形成了以眼科医生为核心，为眼科医疗机构服务、为个人眼健康服务的，集研发生产、贸易代理、医疗服务三种商业模式的眼科全产业链。

使命：让大家的眼睛更健康更美丽：引进与研发眼科设备，提供配套的眼科信息化产品，通过眼科医疗的投资与服务，致力于成为眼科医院的好助手、成为眼科医生的好帮手、成为个人眼睛保健的好推手，让大家的眼睛更健康、更美丽！