北京招聘

岗位职责

1、依照律所发展战略，推进年度人力资源管理工作的落实，促进组织的持续发展，保障律所战略的落地；

2、协助合伙人完成人才招募、培训、员工关系、绩效考核、薪酬管理及组织文化建设等人力资源管理工作；

3、协助合伙人完成律所日常行政管理工作，包括合同文档管理、办公用品管理、商务接待等；

4、所内团建活动的策划、组织及实施；

5、合伙人交办的其他相关工作。

任职资格

1.人力资源或行政管理相关专业本科以上学历；

2.至少具有一年以上的人力行政管理工作或独立开展相关工作的经验；

3.有较强的执行力、较好的沟通及协作能力、文案策划能力佳；

4.有亲和力、细致、认真、负责、有较强的抗压性和出色的学习能力；

5.能熟练运用office等办公软件；

6.有律所相关工作经验者优先。

北京嘉观律师事务所（以下简称嘉观）是一家充满活力并富有情怀的专业化综合性律师事务所，具有自己独特的经营理念和运行机制。成立以来，嘉观始终秉持“专业、诚信、极致、共赢”的价值观，坚持提升专业素养和服务能力，不断寻求突破，努力为客户解决问题和发掘机遇。
嘉观目前业务范围涵盖行政监管与争议解决、商事争议解决、知识产权、刑事、家事、公司综合类业务六大主线，涉及政务服务、卫生健康、建筑工程、信息技术、房地产、能源、金融、广播电视、文化体育等众多领域。服务的客户包括大型央企、国企、上市公司、政府机关及事业单位，其中不乏一些国家和省级广播电视机构、中央直管特大型国企、头部互联网公司、中华老字号以及知名体育组织等。
嘉观致力于构筑一个有温度、有底蕴、有活力的律师生态圈，办公地址毗邻长安街，办公面积千余平米，并配有电动升降桌、人体工学椅以及法律智能操作系统等现代办公软硬件，同时提供免费午餐、不限量下午茶、各类饮品、加班晚餐、加班交通补助、节日生日惊喜等各种福利。
嘉观崇尚包容、温厚、互助和共享的文化氛围，合伙人、律师、律师助理，不分级别、不分领域，总是毫无保留，热情而友善，帮助员工不断成长、实现个人职业理想和目标。
衷心地欢迎年轻的法律俊杰加入嘉观，成为嘉观大家庭的一员，与嘉观共同奋斗和成长，建设更加美好的未来。