北京招聘

1.熟悉人力资源六大模块

2.根据公司发展需求与规划，进行人才招聘及选拔，定期完成岗位说明书；

3.配合各部门培训计划，开展新员工培训及员工技巧培训；

4.负责公司员工入转调离工作，档案管理。考勤，福利制度完善；

5.统筹管理人事行政工作。

6.制定和完善公司各项管理制度，并督促完善与执行。

7.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提供公司综合管理水平，控制人力行政成本。

8.协助总经理各项实务，部门考核及目标管理，草拟各项文件。

北京佳维顺捷设备技术服务有限公司，成立于2012年， 北京佳维顺捷设备服务有限公司是一家设备技术检测及设备专业技术服务企业，通过全体同仁不懈努力，与多家设备及电气产品制造企业紧密合作，在交通轨道，建筑。公共设施及事业单位，政府机关等行业提供技术服务。
公司自创立以来，一直以“成为***的设备维护，技术和客户服务公司”为公司愿景，以“聚焦客户为之提供有竞争力的设备维护解决方案和卓越的服务，进而使佳维顺捷成为顾客最信任的合作伙伴及实现自我价值的平台”为使命与员工共同进步，以“创诚信，负责，专业化，团队精神”为价值观，实现持续稳定的服务，并不断的通过创新的技术，卓越的观念，和谐的环境，实现经营地可持续发展。
为进一步提高公司的管理水平，公司实施以质取胜的质量战略，全面导入和推行质量环境，职业健康安全体系，作为一家以技术为核心的业务的企业，深知质量，环境和职业健康安全对于公司的可持续发展的重要性。公司秉承“勇于跨越，追求卓越”的企业精神，遵循“质量至上，诚信服务。满足顾客需求：节能降耗，污染预防，营造绿色环境;安全服务，全员参与，降低职业风险：遵章守法，持续进步，创新企业面貌”的方针，积极推进项目管理的标准化运作，从而实现持续满足顾客和其他相关方要求，永续经营。