北京招聘

1、参与市场调研，制定分管零部件的先期可行性分析方案，明确产品定义；

2、负责车身门盖系统断面分析，造型阶段期间可行性分析、并对造型数据进行工艺、法规等方面分析确认

3、负责分管零部件的设计开发，输出零部件的设计技术方案、零部件开发技术要求、零部件设计任务书、零部件开发计划表、设计计算书、2D/3D数据、设计BOM、输出文件清单等；

4、配合采购部、质量部对产品供应商和模具供应商进行考察、考核管理、定点工作；

5、负责与供应商签订技术协议、DVP、原材料确认清单等技术沟通文件；

6、负责对分管零部件模具方案进行审核，参与模具验收工作；

7、负责分管零部件的设计验证、工装认可和定型试验等工作；

8、负责分管零部件的设计问题变更和质量整改；

9、负责编制分管零部件的产品使用说明书、装调书和结构图等；

10、负责车身门盖系统、各子系统、总成和零部件相关的产品各阶段的设计评审工作；

11、负责车身门盖系统相应产品设计数据的系统导入及维护工作；

12、负责车身门盖总成RPS定位分析，焊接分级及焊点分布的设计；组织和协调车身门盖的试制、试验和验证工作；

13、负责新开发产品的OTS认可工作；

14、参与分管产品的小批量试装验证；

15、负责组织量产产品设计变更建议单的评审，完成设计变更通知单，并落实变更方案的执行；

16、负责分管产品设计及质量问题整改，并提出解决方案；

17、协助采购对量产车型的成本核算及商务、技术降本工作；

18、负责分管零部件的DFMEA、DVP、Checklist等文件的建立、推动零部件设计开发的知识积累工作；

19、引进、应用研究和组织推广车身材料的新技术、新工艺、新结构；

20、参与建立分管零部件的数据库建立；

21、负责编制分管零部件相关的企业技术标准；

22、协助并参与建立“标准化、通用化、系列化”的研发管理体系；

任职要求：

1、8年以上车身相关工作经验，有主机厂或汽车设计公司相关零部件设计开发经验；

2、至少有2个以上成功整车项目的门盖系统开发经验；

3、掌握车身门盖系统的设计流程，有较强开发进度控制能力；

4、熟悉汽车开发流程、了解职责范围内的相关法律、法规；

5、熟悉车身门盖系统部件工作环境，掌握车身门盖系统常用材料及冲压工艺、表面处理防护方法；

6、能熟练操作AUTOCAD、CATIA等设计软件及常用办公软件；熟悉几何尺寸和公差和车身零件制图；掌握制造设计DFM/装配设计DFA；

7、熟悉失效模式及后果分析(DFMEA/PFMEA等)；

8、 熟悉车身门盖系统运动分析校核方法。

9、熟悉相关项目管理方法

10、熟悉APQP、设计变更流程

11、熟悉PPAP、认可流程

12、熟悉汽车构造、车身结构、冲压工艺、成型工艺、冲压模具、焊接夹具及钣金设计知识

13、熟悉常用汽车金属材料特性，焊接工艺及特性

14、具有分析系判断能力、计划管理能力、专业学习精神、团队精神;HR

地点： 山东青岛

电车人产业平台（简称电车人）成立于2014年4月20日，在120余位国内 一批从事新能源汽车技术和产品研发的行业 专家、车企研发高管、核心零部件高层的共同见证下于北京西郊宾馆成立。

经过8年的发展，电车人以独特的定位和专业化运营，已经成长为中国领先的智能电动汽车产业合作平台，覆盖全产业链企业超过2000多家，其中A股上市公司超过100家，合作伙伴超过300家。

电车人以共建强大的中国电动汽车产业链为使命，以成为行业人士学习、交流和合作的***平台为愿景，以推动搭建独立第三方造车服务平台为主要工作方向，以提升产业合作效率、降低交易成本为核心价值。

未来3-5年内，电车人将成为中国乃至全球最具影响力的新技术、新材料、新工艺、新项目、新车型、新模式应用推广和高效产业化平台。

电车人已经形成完善的“1-3-9”的产业服务体系：1个产业合作平台；3大服务板块，包括 战略咨询、品牌营销、资源对接；9项服务产品，包括行业研究、产业链100强 、企业战略规划、电车人大会、总裁班、专题论坛、 营销推广、投融资服务、人才服务 等。

我们是一个简单、直接、看重人才、目标一致的团队；
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