北京招聘

1负责拟定及完善、实施公司薪酬体系的设计和薪酬福利方案；

2调研薪酬福利的外部政策、关注市场变化，定期做薪酬调研，负责各种激励计划、调薪方案的制订并跟进实施；

3负责员工薪酬核算发放、社保公积金核准缴纳、员工考勤及入离职等人力资源工作事宜；

4协助建立公司绩效管理体系，负责绩效管理工作的持续推进、有效落地；

5参与人力资源规划, 负责公司人力费用预算，核算公司人工成本，定期出具人力成本分析报告，为公司的成本核算提供数据支持；

6承办上级领导交待各项事宜。

任职资格:

1本科及以上学历，三年以上的绩效薪酬工作经验；

2具有良好的分析能力，对数字敏感，具备制定薪酬体系和薪酬制度的能力，具备良好的数据分析、成本分析的能力

3认同公司企业文化，具备良好的执行力，具备高效沟通及服务意识，工作有责任心，有抗压能力

4熟悉国家、地方各项劳动人事法规政策，熟悉薪资和绩效理论知识，并具备丰富的实操经验；

艾柯医疗器械（北京）有限公司（简称：艾柯医疗）为中外合资企业，专业从事植入（介入）医疗器械的研发、生产和销售业务，产品主要用于脑动脉瘤的微创治疗。
公司总部坐落于北京市顺义区，按国内最新标准建造适用于III类医疗器械生产的万级洁净厂房，配备了国际一流的生产和检验设备，具有专业化的生产和管理团队，充分保证产品质量的可靠性。
公司研发部门设在美国加利福尼亚州，研发人员主要为美籍员工，在世界级一流医疗器械企业工作多年，理论知识和实际工作经验先进而且丰富，优秀的研发团队为公司产品创新性、有效性和安全性提供了充分保障。
艾柯医疗立足于医疗器械领域，以国际先进、国内领先的技术为依托，以产品质量和产品安全有效性为保障，为顾客提供超出预期的产品和保障，为人类福祉做出我们的贡献
我们因您而精彩！我们相信，有您的加盟，公司一定会绽放更加耀眼的光芒！