北京招聘

工作内容:

1.负责公司员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理；

2.按照公司员工档案建立要求，收集并归档员工人事档案；

3.负责员工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作；

4.负责月度薪资、社保公积金数据的统计与审核；

5.协助各种人事数据的统计，根据工作需要提供各项人事报表；

6.有过工伤处理经验

职位要求:

1.大专以上学历，1年左右人事相关工作经验，优秀应届生亦可；

2.工作积极主动、勤奋好学，具备劳动法基础知识；

3. 具有较强的沟通协调能力，，对于繁琐的事务性工作能够做到耐心、细心，抗压能力强；

4.熟练使用Excle等办公软件；

5.有工伤处理经验优先

佩信集团总部位于上海，是一家专业的行业研究/咨询、软件科技、人力资源服务（HRS）与业务流程运营服务（BPS）大型集团企业，凭借独特的业内经验、专业技能，技术平台和卓越运营，为中国及全球大企业提供一体化、端到端的数字化转型升级、人力资源服务及业务流程等全方位服务。

佩信集团具有全国领先的能力，在最新的权威HRoot中国区榜单中排名前三。旗下拥有两家高新技术企业，公司的IT研发人员占总员工总数30%。员工平均年龄30岁，是一家充满朝气又拥有幸福文化的现代型企业。

佩信集团目前在全国设有60多家分支机构，服务覆盖全国500多个城市，服务的客户包括30多个行业的2000多家跨国企业和本地大型企业，其中包含150多家全球和中国500强企业，服务人数超70万人次。

作为可信赖的卓越服务商，佩信集团正在更创新地参与行业生态圈的垂直化服务交付，产品和服务涵盖HR共享服务中心咨询（SSC）和软件平台、DHR软件（SaaS）和劳动力管理平台、战略咨询、业务流程优化咨询、HR法务和薪酬咨询、以及人力资源全流程服务和业务流程运营服务。佩信正在为能源、互联网、科技、无人机、汽车、制造和生活服务等行业企业提供专业的综合解决方案，实现更为可持续的增长，从而为客户企业立足中国、赢在全球。