北京招聘

根据企业呼叫中心各项目人员需求，负责制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道，在规定时间内完成招聘任务；
1、具有社招渠道资源，根据招聘计划，完成所负责岗位的招聘；
2、完成校园招聘渠道的拓展与维系；
3、完成招聘网站电话通知工作，做好相关记录，完成人才库建设；
4、对候选人及其他数据进行电话回访；
5、及时汇总上报招聘数据；
6、部门协作确保员工稳定。
职位要求：
1、一年以上相关工作经验；
2、25-35周岁，大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
3、适应出差，有驾照优先；
4、良好的团队合作精神；
5、具有较强的洞察能力和应变能力强；
6、招聘过程中要有较强的责任心和组织能力；

    

7、有网站、校园招聘经验。
工作时间：8:30-17:00，周末及法定假日休息

    

福利待遇： 五险一金 年终奖

    

薪资：综合5K-10K绩效上不封顶

北京电信发展有限公司的前身是北京电信发展总公司，公司成立于1992年。现主要经营因特网接入，因特网数据中心，互联网信息，传真存储转发，电话信息服务，呼叫中心等增值电信业务，从事通信工程施工，通信系统的软硬件开发、系统集成，通信设备代维、租赁，通信产品销售等综合业务。公司经营高档商务写字楼、商业房地产出租，中高档汽车租赁等多种业务。
北京电信发展有限公司具有雄厚的经济实力，拥有高速光纤线路以及充足的带宽和完备的网络运营环境，同时具有一大批现代化企业管理和专业技术人才。
北京电信发展有限公司坚持以“求实的精神，务实的态度，诚实的品行，踏实的作风”，致力于拓展新领域、发展新业务、引用新技术、选择新伙伴、创造新业绩。在运营规模、网络结构、技术层次、业务种类、服务水平等方面实现新的突破。为首都通信事业的发展做出应有的贡献！