北京招聘

1) 协助员工办理相关人事事宜，包括但不限于入职、离职流程管理、合同续签、人员异动等手续办理；

2) 审核员工每月薪资绩效数据；对接供应商，完成月度薪资发放；

3) 协助制作和汇总相关人事报表，提供人力相关数据支持；

4)  劳动风险预防及劳动争议管理、解决员工争议和劳动纠纷、内部奖惩管理的实施；

5) 负责协助处理员工劳动纠纷事宜，防范劳动争议事件；

6) 协助完成其他项目或特殊任务；

任职要求：

1)本科及以上学历，1-2年人力资源运营相关经验；

2)能够同时处理多项任务，并能够在最少的监督下独立有效的实践人力资源职责；

3)自我激励，积极主动，成熟，有出色的组织能力，人际关系和谈判技巧；

4)良好的团队合作精神，出色的服务意识；

5)能熟练使用Word和Excel等办公软件。

        三立国际教育集团于2008年在上海创办，是国内早期专业从事美国中高考课程体系研究和实践的机构。

       三立国际教育集团的业务项目涵盖了SAT、SAT2、AP、ACT、LEEP少儿高端英语、唯尚高端留学申请、GRE&GMAT、托福、雅思等。三立国际教育集团拥有一支专业的教研教学队伍，成员全部来自世界名校，拥有丰富的教学和研发经验。

        三立国际教育集团秉承 “立志、立人、立业”的理念，凭借自身独特的优势特点和踏实进取的作风以及骄人的教学研发成果，已成为行业内的一颗璀璨的明星。在此背景下，杭州校区、南京校区、深圳校区、香港校区应运而生，解决了当地及周边城市学子长途跋涉求学的问题，赢得了当地学员及家长的广泛赞誉。