北京招聘

岗位职责：

1. 每月制定月招生计划及计划实施细则；月底做好本月工作总结报告和部门人员工作任务完成（考核）情况统计；

2. 建设和发展招生团队，组织开展团队培训及考核，提升团队成员专业性，追踪、管理部门人员工作情况，督促成员完成销售目标；

3. 及时把握政策动向，对来电、来访的家长，通过电话、面谈等方式解答相关政策的咨询，通过各种方式联络及回访，提升总体试听率、报名率。

4. 负责本部门的日常管理，确保工作正常有序进行，完成目标工作量；

5. 及时完成校领导安排的各项任务。

任职要求：

1. 热爱教育行业，有相关领域销售、管理工作经验；

2. 有较强的客户分析能力，了解客户需求，捕捉客户心理，能够及时成单；

3. 具有良好的沟通协调能力，说服能力；

4. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，有责任心，有较强的团队合作精神，有较强的人际交往能力。

基础福利待遇：

其他福利：五险一金，员工体检，***，公司年假，公司假，节日福利，年度出游、每月聚餐等等。公司表现突出者，公司设有校长特别奖，总经理特别奖。

欢迎愿意挑战高薪的加入我们的团队。公司直招！！！

工作时间：早9:00----晚6:00/早10：00----晚7：00，8小时工作制（***）