北京招聘

1 、运作管理：围绕质量、效率和成本，结合客户要求，指导、管控和持续优化各项仓储工作（包括收发货管理，在库管理、退货管理、相关运营报表等），指导监控各项运配服务的服务质量，保障订单完整交付；制定和有效实施相关应急预案，确保各类旺季大促及团购的有效开展； 

  

2 、团队管理：所辖仓库的各级人员的管理，配合公司开展人员的甄选、培养、指导、考核、评估、激励等工作，持续优化岗位结构及人员能力，营造良好的团队文化； 

  

3 、成本管控：合理使用和监控仓库各项费用，持续优化资源使用效率，持续降低各项作业及管理成本； 

  

4、 安全管理：围绕安全作业及安全库存管理要求，制定仓库消防及作业安全相关的规范和标准，并有效监控和实施。制定并演练针对各项突发情况的应急预案； 

  

5 、协调沟通：各项涉外及内外部客户沟通与协调，为仓库各项工作营造良好内外部环境和高效沟通渠道； 

  

6 、制度标准：围绕公司管理要求、发展目标及组织架构，合理规划仓库布局、流转及存储方案，实施并优化相关岗位职责、作业标准、操作流程、监控方法等，保障各项仓储管理工作规范、有序实施； 

  

7 、资源管理：持续优化所辖各类资源，包括场地、设施设备、内外部服务商、物料等，提高资源利用效率，促进各类仓库资源对业务的有效支撑和业务保障； 

  

8 、系统优化：围绕作业流程、业务需求及管控关键节点，整理并提出系统功能需求，跟进各项系统需求在开发、测试及上线运行的使用情况，及时总结和反馈相关优化需求，确保仓储信息化建设与实施的高质量开展；

    

岗位要求：

  

1、大专及以上学历，物流类、管理类专业，相关经验3年以上优先；

  

2、基本的公文处理能力，归纳整理能力；

  

3、熟练使用office办公软件。

一、公司简介
雷士照明创立于1998年，以技术领先、品质可靠的理念致力于LED照明事业，长期以来整合照明行业优质的资源，面向家居照明、商业照明、酒店照明、公共照明、特种照明的应用需求，提供更健康、更智能的照明产品与解决方案，是目前产业布局最丰富、产品布局最齐全、研发技术***的中国照明行业龙头品牌之一。
2021年，品牌价值436.87亿元，连续十年排名中国照明行业前列。


二、培训与发展---公司为所有员工提供形式多样的内训及外训。公司倡导学习型组织，重视知识管理，设立“雷士大学”，具备完善的培训体系，内外训结合为员工和企业的共赢输送强劲动力，被誉为“行业人才黄埔军校”。


三、企业文化、福利
1、公司实行每周5天8小时工作制，即双休制；
2、公司负责解决食宿或伙食津贴；
3、公司内设施齐备如：餐厅、超市、图书室、医务室、蓝球场、足球场、乒乓球场、羽毛球场等运动场馆一应俱全；
4、公司企业文化活动丰富多彩如：文体活动（乒乓球、篮球、羽毛球、足球、舞蹈健身等协会）、生日派对、年度聚餐、年终抽奖、年终奖、年度旅游等；
5、每天早晚为居住在惠州市区及市区周边职员提供免费班车接送；
6、每年度调薪，公司为所有员工购买6险1金；即社保（养老、医疗、工伤）、商业保险、住房公积金；
7、享国家劳动法各种带薪假期；

温馨提示：

1.所有应聘者简历公司专人审阅，如在10个工作日内无接到公司面试邀约则视为目前暂无合适职位安排，后期如有合适职位再作推荐；

2.请应聘者投递认真阅读岗位任职资格要求，切勿一份简历多投或重复投递简历，除非您的工作经历近期发生较大变更，否则影响您的面试几率。

参考乘车路线： 惠州汽车总站＝＞10路公交车＝＞雷士照明下车即到

惠州火车站＝＞51路公交车=＞雷士照明下车即到

公司目前高速发展阶段，规模迅速扩张，同时招聘大量男女普工，欢迎各劳务中心及内地大中专院校与我司联系；
NVC雷士照明诚邀社会各界优秀人才加盟，共创辉煌，共享发展成果与喜悦。