北京招聘

岗位职责：
1、解决顾客需求，为顾客真实介绍、演示商品性能；
2、维护卖场环境，执行公司OEC标准，为顾客提供高品质营销服务；
？应聘要求:
1、对电子产品/家用电器有浓厚的兴趣、愿意在零售行业长期发展；
2、服务意识好、积极主动、学习能力强；
3、20-35岁、大专及以上学历、市场营销专业优先。？

你将获得：
1、薪资：基本工资＋绩效奖金，十三薪；
2、福利：五险一金、带薪年假、生日津贴、提供公寓住宿；
3、培养：一带一导师制、每年两至三次主管、店长资格认证班培训机会
4、晋升：每年三次晋升加薪机会，管理者和销售精英双通路发展渠道
管理者：销售顾问—主管—店长—区域经理
销售精英：初级销售顾问—中级销售顾问—高级销售顾问

深圳市顺电连锁股份有限公司（股份代码：831321）成立于1992年，迄今30载，顺电是一家专注于高端电子、家电、餐厨的连锁企业，战略立足顾客体验和生活提案，通过加速数字化转型，发展线上业务和线上线下融合，为高品质的个人和家庭生活提供解决方案。

目前公司旗下有四大品牌事业部：顺电、顺电脉、顺电味、设乡味。
顺电——以体验为核心、以“顾客***”为首要宗旨的3C数码家电综合卖场；
顺电味——倡导慢生活理念，愿景成为“全球生活风向标”的旗舰店；
顺电脉——主打新、奇、特的潮品数码店；
设乡味——主营品质餐厨用具、床品、摆件的家居生活馆。

管培生计划是为了培养公司未来的领导者而设立的人才储备计划，通过系统的培养机制，全面提升业务能力，熟习并掌握管理岗位所需的知识和技能，成为一名合格的领导者，参与并推动战略转型，成为与顺电一起成长的伙伴。

顺电管培生主要分为两类：营运管培生、职能中心管培生，介绍如下：

营运管培生项目为培养未来门店管理者而设立，是人才培养的枢纽工程。在应届生中寻找热爱零售行业，具有发展和领导潜质的优秀人才，2年培养成为门店店长，并有机会发展更高岗位。

职能中心管培生为各职能部门储备未来管理者而设立。2年培养成为部门核心管理人才，并有机会发展至更高岗位。

工作地点覆盖全国范围多个城市：深圳、广州、上海、北京、天津、苏州、惠州、东莞、赣州、中山、南通、成都、重庆。