北京招聘

1.根据公司发展要求，结合公司的产品特性及市场变化，制定新零售渠道的整体布局及运营策略，增加品牌竞争力；

2.负责辖区内的新零售渠道客户谈判，签约，开发等；

3.负责辖区内公司产品及品牌的新零售渠道营销推广工作；

4.协助新零售客户主题营销活动策划，以创新方案不断提升销售转化，跟踪并推进营销活动执行；

5.负责收集新零售渠道，自媒体等渠道销售数据；客户反馈；竞品调研，根据公司产品特点和消费群体需求，负责线上线下整体市场方案的制定和执行根据其投放效果，及时调整市场策略及方案。

任职要求：

1、有敏锐的商业触觉和洞察能力，了解新零售渠道的运营策略和趋势；

2、具备一定数据分析、运营规划能力，具备较强合作能力及团队融合能力；

3、结果导向，较强的自我驱动和责任心，具备优秀的组织协调沟通表现能力,抗压能力强；

4、欢迎应届生，必要时提供住宿；有相关工作经验者优先考虑

直营店面，在北京各大建材市场更建立起十几家分销店面。
至此，公司已经形成项目渠道、分销渠道、电商渠道三者并驾齐驱的销售局面，初步完成公司战略发展的***步，即：建立稳定、规范、可行的经营模式
在业务发展的同时，公司尤为重视人才的培育和团队的建设，并尽可能做到高学历、高效、专业的人员发展计划，至今公司团队共有29人，并有完善的后续和招聘培养计划。
公司秉承‘诚信经营服务为本”’理念，竭诚为更多的客户提供优质的产品和完善的服务！并把为社会创造更多的社会价值和就业岗位作为公司的发展愿景！