北京招聘

1、全面负责整个生鲜部门的销售、利润、库存、食品安全、卫生质量及团队管理

2、将从商场总经理处收到的工作目标传达给分管的部门,并确保这些工作目标得到很好的执行 

3、主动销售，为顾客提供建议及推荐商品 

4、与销售经理一起调整促销行动以提高销售 

5、与其他部门主管及销售经理保持良好的关系和合作，以引导顾客消费提升横向销售 

6、以客户支持经理的身份进行顾客拜访 

7、对自己所管辖的部门进行分协和监控,设立提高销售业绩的行动计划 

8、监控市场的走势，管理商品在订货,库存,损耗,报损,利润,生产力等方面的KPI
9、控制订货,补货和业绩执行(毛利,费用等)的过程,使其与工作目标保持一致 

10、依据MBWA日常检查产品货架寿命，感官，标重，标签，送货产品各项质量要求，现场卫生情况等
11、协助第三方卫生及质量审核，清洁消毒剂及有关工具的订货，保管
12、促销活动的管理、计划与执行，确保产品的标识和摆放与公司的陈列原则相吻合
13、应采购部的要求要支持及介入当地商品的谈判和采购

14、指导、发展及激励团队，以确保团队每一成员了解及履行自己的目标和职责

  

任职要求： 

 1、年龄30岁以上，市场营销、企业管理等专业本科以上学历 

 2、至少5年以上销售工作经验，3年以上卖场超市管理经验 

 3、丰富商品知识和实操技能，熟悉卖场业务操作流程及客户关系管理体系的建立方法 

 4、对货品分析、产品陈列、销售服务和销售技巧等方面有独到的见解 

 5、了解市场和目标顾客群，以顾客、绩效为导向，工作积极主动，成熟，敢于担当责任 

 6、良好的公关协调及谈判能力、计划、组织及表达能力强

 7、优秀的团队管理能力，以身作则，注重团队合作，是管理团队中的楷模

  

汇报对象：商场总经理

  

麦德龙商业集团有限公司


作为批发零售行业的领军企业，1996年，麦德龙在上海开设了中国的一家现购自运批发商场。迄今，麦德龙在中国的60个城市开设了97家商场，拥有超过11,000名员工并服务于1,700多万客户。 2018/2019财年销售额达220.8亿元人民币。麦德龙中国针对不同的客户类型发展多渠道业务模式，加速在O2O全渠道零售、食品配送服务及福利礼品三大业务领域的发展。目前，麦德龙中国总部已通过ISO9001、ISO22000、HACCP三认证，麦德龙中国的所有商场都通过HACCP认证，以预防性措施确保产品的质量与安全。


作为一家具有高度社会责任感的公司，麦德龙坚持将自身的发展与社会共同进步联系在一起——麦德龙严格遵守当地法律法规，每年向政府缴纳大量税收，支持国家经济和社会的发展，尤其对中国食品安全标准的提升做出了卓越贡献。麦德龙致力于可持续发展的愿景，通过打造绿色商场、运用太阳能发电站、升级商场制冷系统等行动践行节能减排。麦德龙还与中国青少年发展基金会建立合作关系，援建希望小学，设立“麦麦相传”助学基金，支持中国贫困地区的教育事业。每到一处，麦德龙都为当地带来大量就业机会和先进的管理理念，进一步提升了当地供应商，尤其是中小型企业的质量管理水平。