北京招聘

职责描述：

1、 负责门店所有岗位招聘计划的落实，并根据公司的业务和人力规划，统筹招聘资源和供应商的引进和管理；

2、 改进招聘流程，统一管理并推进招聘渠道优化和创新，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法；

3、 负责门店校园招聘的组织和协调，推动校企合作，为人才梯队做好储备，提高组织未来梯队能力

4、运营面试官赋能业务提升招聘效率，通过mapping的方式完善人才库，帮助业务输入竞对视角，提升组织能力

任职要求：

1、本科及以上学历，至少具备5年以上HR招聘相关工作经验者，互联网/零售/消费品等行业优先，有RPO或BPO经验优先

2、熟悉各类职位的招聘方式和渠道，例如校招、RPO、BPO、批量招聘等方式有实操经验

3、熟悉劳动法及各种用工方式，对国家相关新政策有研究；

4、优秀的管理、社交、谈判技巧，可有效拓展维护招聘渠道；

5、聪明、皮实、乐观、自省。

盒马是阿里巴巴集团旗下，以数据和技术驱动的新零售平台。
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希望为消费者打造社区化的一站式新零售体验中心，成为一二城市品质生活首选，期待用科技和人情味带给盒区居民的“鲜美生活”！