北京招聘

岗位职责：
1.全日制本科及以上学历，具有3年或以上相关工作经验，有大型企业集团总部工作经验或信息化建设项目经验或内审内控项目经验者优先；
2.熟悉集团化管控、企业制度管理、流程设计、系统建设等方面工作，具备针对企业的组织结构、制度流程、信息技术等方面提供优化方案的能力；
3.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力，通过整合各种资源，有效推进实施，主动积极，责任心及自驱力强；
4.具有较强的书面撰写能力，能够熟练完成各类工作规划报告、分析总结报告、系统需求说明书等。

任职要求：
1.负责人力资源管理体系架构的完善，包括但不限于运营手册梳理、制度修订等，推进各方向不断优化工作标准。
2.协助制定人力资源部工作规划，负责通过项目管理等工具方法有效推动各项关键任务的达成。
3.负责对人力资源部各模块及下属平台人力资源工作进行监督检查，并根据检查结果提出完善方案，提升内部控制水平。
4.负责人力资源信息化建设，根据业务及流程的优化需求，及时调整和设计系统建设方案，并对接信息技术部门推进系统建设落地。

    远东宏信有限公司（简称“远东宏信”）是中国领先的创新金融服务机构，秉承“金融+产业”的经营理念，通过不断创新的产品，为客户提供综合服务。公司于2011年3月30日在香港联交所主板红筹股上市，股票代码********。目前集团公司业务分为金融领域和产业领域：金融领域设有融资租赁、股权投资、资产管理类公司；产业领域涉及医疗健康板块、建设板块、教育板块。其中医疗健康板块拥有超过50余家医院，涉及医院管理咨询、高端妇幼、康复养老等领域。建设板块拥有优质资产过70亿元，涉及基建工程、工程设备、建筑建材等领域，承接大量***重点项目，已入围全球建筑设备企业百强公司。教育板块拥有30余所园校，涉及国际幼儿园、K12义务教育、海内外国际高中多个领域， 90%毕业生进入全球前100强学校。
    远东国际租赁有限公司（简称“远东租赁”）是远东宏信公司在金融领域的核心企业，是中国领先的融资租赁服务商。为医疗、建设、教育、民生消费、工业装备、交通物流、城市公用等领域客户提供综合性金融服务。不仅提供包括直租赁、回租赁、商业保理在内的租赁产品；还针对客户个性化投融资需求，创新操作手法，创设债权产业基金、产业资本融通业务，提供财务顾问服务。历经近20年的发展已经形成了金融和产业资源相互匹配、协同发展的运作优势，处于同行业领先地位。连续十九年复合增长率超过20%，2018年资产规模近2700亿，纳税贡献近40亿，员工总量超14000人，其中70%为硕士人才。