北京招聘

岗位职责:

1、负责向各部门传递公司人力资源招聘政策制度，并根据招聘需求制定有效的招聘方案；

2、负责招聘目标的达成、高级人才寻访、面试录用等；

3、负责内部沟通机制的建立，打造立体的沟通平台，做好员工的定期沟通与关怀；

4、负责公司员工关系基础性事务，包括但不限于入离职手续、员工异动等工作（有实习生可以协助）；

5、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科以上学历；

2、3年以上从事人力资源工作经验；

3、有移动互联网、IT企业招聘经验优先考虑；

4、良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识。

？ 曼恒数字(股票代码834534)是较早从事VR技术研究的企业之一，拥有全产业链自主研发实力。
？ 在收入规模、市值和人数等方面均领先。
？ 十三年专注VR技术研发和积累，形成了VR行业 (教育文博、智能制造、医疗医学、国防军工)应用以及3D打印两大业务方向，服务2000+家知名企业和教学科研机构 。
？ 公司获得赛富亚洲、华融、海通、中金、兴业等多家优秀机构投资者以及刚泰控股、爱仕达和星辉互动等多家上市公司的投资。
？ 公司是上海市科技小巨人企业、高新技术企业、明星软件企业等 。
？ 创始人周清会先生同时担任文旅部下属虚拟技术应用分会长职务，在VR/AR行业内有广发的影响力。