北京招聘

1. 办理员工录工、退工，离职、调动手续

2. 办理劳动合同、劳务协议的签订续签工作

3. 负责员工档案管理、考勤管理、假期管理、SAP人事系统维护和薪酬福利核算

4. 负责员工社会保险、住房公积金的缴纳

5. 协助经理简历筛选、面试通知、员工培训等工作

6. 完成经理交给的其他任务。

 

任职要求：

1.      熟悉Office办公软件

2.      工作态度认真，勤恳好学，致力于从事人力资源工作

3.      执行力/组织力较强，良好的团队合作意识

4.      有一定人力资源工作经验优先

 

福利待遇：

1. 完善的福利和培训体系，完整的内部晋升机制

2. 根据入职年限，公司提供带薪年休假10-15天，带薪病假10天，生日假1天

3. 根据公司经营状况提供年底13薪及年终奖金

4. 商业保险(员工及其子女医疗费)，员工子女幼托费报销

5. 免费工作餐，每年一次免费的全身健康检查

6. 每周五天工作日，两天休息日

7. 佳节福利

  

麦德龙商业集团有限公司


作为批发零售行业的领军企业，1996年，麦德龙在上海开设了中国的一家现购自运批发商场。迄今，麦德龙在中国的60个城市开设了97家商场，拥有超过11,000名员工并服务于1,700多万客户。 2018/2019财年销售额达220.8亿元人民币。麦德龙中国针对不同的客户类型发展多渠道业务模式，加速在O2O全渠道零售、食品配送服务及福利礼品三大业务领域的发展。目前，麦德龙中国总部已通过ISO9001、ISO22000、HACCP三认证，麦德龙中国的所有商场都通过HACCP认证，以预防性措施确保产品的质量与安全。


作为一家具有高度社会责任感的公司，麦德龙坚持将自身的发展与社会共同进步联系在一起——麦德龙严格遵守当地法律法规，每年向政府缴纳大量税收，支持国家经济和社会的发展，尤其对中国食品安全标准的提升做出了卓越贡献。麦德龙致力于可持续发展的愿景，通过打造绿色商场、运用太阳能发电站、升级商场制冷系统等行动践行节能减排。麦德龙还与中国青少年发展基金会建立合作关系，援建希望小学，设立“麦麦相传”助学基金，支持中国贫困地区的教育事业。每到一处，麦德龙都为当地带来大量就业机会和先进的管理理念，进一步提升了当地供应商，尤其是中小型企业的质量管理水平。