北京招聘

岗位描述：

1、根据公司战略地图和业务运营规划，提出公司组织结构优化的建议和计划，协助业务部门的组织体系优化工作，持续提升组织效能与敏捷度；

2、协助业务部门进行关键岗位识别，岗位能力梳理、胜任力素质模型、人才评估等，设计关键人才培养和发展计划，推动人才梯队建设，优化职位序列及职业发展通道；

3、探索绩效管理模式，持续优化绩效管理体系，开发绩效管理工具，推动组织绩效创新，战略落地；

4、定期开展组织盘点、人才盘点和评估，制定公司组织和人才发展战略规划及实施计划；

5、建立并持续完善公司各层级管理者的领导力模型，发展和实施领导力评价及开发体系。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业，具备人力资源管理师资质；

2、具有5年以上人力资源从业经验，其中3年以上组织发展岗位经历，主导过组织变革项目经历者优先；

3、具有扎实的人力资源理论基础，熟悉组织发展管理的流程和要求，对职位评估、素质模型建立、人才评价与开发、梯队建设等方面有较为丰富的实践经验；

4、具有较强的人际敏感度和沟通协调能力，具有较强的文字功底和逻辑分析能力，责任心强，并具有开拓

性、进取心及创新意识。

【公司介绍】
浙江时空道宇科技有限公司（以下简称“时空道宇”）是吉利科技集团旗下的科技创新企业，成立于2018年，致力于成为全球领先的航天信息与通信基础设施和应用方案提供商。时空道宇致力于推动中国卫星产业链商业化升级，推动中国航天技术商业化应用。
时空道宇在商业卫星制造、天地一体化高精度位置服务，天基通信服务领域，为用户提供低成本、高可靠的卫星及供应链产品，提供极具竞争力的、安全可信赖的解决方案与服务，深度融合航天技术与汽车制造、未来出行、人工智能，与生态伙伴开放合作，持续为客户创造价值，构建天地一体化高精时空信息系统，打造新一代航天数字经济业态。
【文化理念】
愿景：航天科技引领智能世界
使命：时空道宇科技坚持创新，致力于成为全球领先的航天信息与通信基础设施及应用方案提供商，构建智慧生态，服务智能世界
定位：全球领先的AICT（航天信息与通信）基础设施和应用方案提供商
价值观：务实、奋斗、创新、精进