北京招聘

岗位职责：

1.根据公司业务发展战略，参与制定人力资源发展规划并组织实施；

2.根据业务发展提供专业建设支持，包括但不限于推进人员招聘、培训、绩效、员工关系等；

3.建立业务部门的员工关系工作体系，关注新进员工的融入与培养，确保持续的沟通与反馈机制；

4.协助部门经理进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，对人才进行有效保留；

5.运用人力资源各种工具，及时有效提升组织能力；

6.完成上级安排的其他任务；

岗位要求

1.全日制本科以上学历，3年以上互联网行业HRBP经验；

2.熟悉IT各类岗位招聘，有互联网行业相关招聘渠道及资源；

3.有较强的沟通能力，能快速融入团队并展开工作；

4.具备较强的工作积极性和主动服务的意识，做事细致认真，执行力佳；

5.具有较强的亲和力和敬业精神，反应敏捷；

6.具有良好的抗压能力及多任务处理能力；

7.熟练运用各项MS Office工具；

      颐家（上海)医疗养老服务有限公司成立于2013年，与华润健康集团、中国人民保险（PICC）先后达成战略合作关系，以“健康养护每一个中国家庭”为使命，致力成为家庭健康养护领域专业服务标准的引领者。是为社区老人提供医、护、康、养、险服务的专业机构。颐家下辖“医养”两大核心业务组团，借助各类服务业态，通过机构、站点、居家等多种服务模式，形成特色的“医养服务平台网络”，实现“全人、全龄、全家、全程”照护服务。
      凭借出色的服务口碑与专业发展水平，颐家先后荣获4A级社会组织、全国敬老文明号等；多次经长宁电视台、《新民晚报》、《东方早报》、《上海老年报》、《长宁报》、《静安报》等主流媒体报道；并成为上海市社会福利行业协会常务理事会成员，上海市医保定点医疗机构、上海市长期护理保险定点机构。