北京招聘

       工作内容描述：

    

       1、深刻理解客户需求场景，结合公司核心技术产品，形成为客户赋能的差异化解决方案

    

2、负责对售前方案进行讲解和客户答疑

3、配合销售人员完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作

  职位要求：

    

1、本科或以上学历，计算机、信息、电子等相关专业毕业，三年以上的售前工程师工作经验

    

2、逻辑思维强，能够分析和分解客户需求，发现客户的潜在需求和独立的解决问题的能力

    

3、具备良好的沟通能力、表达能力和演讲呈现技巧

    

4、具有良好的文字功底，能独立编写软硬件产品定义和技术方案的能力

    

5、有一定技术功底，要求有Android或Linux售前支持经验或手机、平板电脑硬件设备的系统知识

    

6、具备较好的承受工作压力的能力，能适应出差

    

7、具有金融、公安、能源等政府行业项目经验或业务知识者优先考虑

    丰泽人力资源（future hr）是一家专业从事人力资源服务的公司。公司由行业内的专业资深人士和高级人事顾问组成。成立之初，丰泽人立志向顾客提供专业化的人力资源整体解决方案，帮助客户实现其商业目标为宗旨。竭诚以百分之百的诚心、百分之百的努力换取您百分之百的满意。经过发展，丰泽已构建并丰富了完整的产品服务体系，覆盖整个人才使用过程，包括委托招聘，人才测评，培训及发展，管理咨询，就业指导及职业生涯规划六方面的人力资源服务内容。
    我们拥有一支精通劳动保障法律法规和人力资源管理的高素质专业管理团队，同时聘请了一大批实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家作为公司的智囊顾问。丰泽内部拥有充足的人才储备及多元化的人才招聘渠道，通过对数万中、高级人才的信息跟踪整合和分类储存，其强大的支持功能在为企业提供服务时日益显得准确快捷。一直以来，丰泽人秉承着 “顾客即上帝”的服务宗旨，坚守着“诚实守信”的核心价值体系、遵循“专业、微笑、诚信、高效”的服务理念立志打造成中国***的劳务外包、人力资源服务企业。
    未来，我们将持续开发、创新产品和服务，为遍布全球的客户创造***化的价值，我们将会以一贯的热忱、专业、高效的服务意识为广大客户提供卓越的人力资源全方位服务。携手丰泽，共铸企业美好明天！