北京招聘

? 分析职位并确定目标公司及目标人选；
? 确定搜索方案，通过招聘网站、公司数据库、Cold Call等途径搜寻人才；
? 电话沟通目标人选的基本信息、意向，了解并跟踪候选者的职业动态以便今后的 工作；
? 明细目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累；
? 顾问进行候选人的初试，并 候选人到客户公司，制作 报告，协调客户公司的面试安排，并做好协调沟通工作；
? 协助客户进行薪资谈判，确定报道时间并根据客户需要进行背景调查服务；
? 跟进候选人直至入职客户公司，并与候选人保持联系，建立相关行业的人脉关系。

嘉鸿咨询是一家年轻并且充满活力的企业，旨在打造为为中国中产阶级服务的一流企业。
公司主要经营的业务有：从事互联网金融，信息咨询，投资咨询，资产管理等方面。

 诚信：诚实、守信、信任

激情：积极、主动、活力

学习：谦虚、好学、进步

团队精神：合作、团结、付出

追求超越：创新、竞争、坚持

服务宗旨：重视客户需求，努力实现客户资产的稳定增值

经营理念：为客户提供一个放心的合作平台，为创业者提供***创业平台。

 

 激情奔跑、不断超越是我们的前进的动力，天道酬勤、厚德载物是我们的企业文化，“以市场和形势为导向，以客户和员工为中心”是我们的理念。在公司人力资源管理上，始终坚持公正、公平、公开的原则，公司所有管理岗位均采用内部竟聘上岗的方式，为员工提供晋升及发展的空间。