北京招聘

岗位职责：

1.负责E-HR等人力资源系统的管理和维护；

2.负责人力资源相关手续的办理，包括入职、离职、转正、岗位调整、晋升调整等，以及薪酬模块的相关工作；

3.完成组内日常工作和上级交付的其他任务。

职位要求：

1.本科及以上学历学位，计算机、信息系统或人力资源管理类相关专业优先；

2.熟悉人力资源管理流程和方法，1年以上人力资源系统或薪酬相关工作经验（有物业行业经验的优先考虑）；

3.稳重踏实、认真仔细、并具有良好的职业操守和素养。

       保利物业管理（北京）有限公司成立于2003年，其上级公司保利物业是中国物业行业前三甲公司。目前，北京公司在管面积约600万平米，管理服务项目涉及住宅、别墅、高档公寓、商业、甲级写字楼等多种业态，公司正以每年新接3-4个楼盘的速度发展壮大。在企业愿景和品牌特色上，致力于打造中国最具人情味的物业服务企业，不断塑造“家庭和美、邻里和睦、社区和谐”的亲情和院品牌特色。近几年来，公司不断丰富员工关爱计划，从员工的衣食住行，到员工的心理疏导，无不透着浓浓的“亲情”。我们热情欢迎各位有志人士加入我们的公司，成为一名光荣的“保利和伙人” 。