北京招聘

JJT Introduction

In an era of digital transformation, technology is everywhere.

Technology is increasingly integrated into and around Johnson & Johnson’s products. We are seeing higher expectations from patients, customers, consumers and employees. As a result, business and IT roles are converging, giving everyone a part to play in the success of our technology solutions. Statistics show that companies that embrace technology and digital solutions have a competitive advantage in the marketplace. We must raise technology awareness and acumen within JJT and across Johnson & Johnson.

Now is the time for JJT to clarify our role in empowering technology across Johnson & Johnson because the approaches that made us successful in the past will not be sufficient to win in the future. Our function must improve our business acumen and technology thought leadership to become a true strategic partner. In today’s connected, digitized, globalized world, technology must enable the business to move faster than ever before.

在信息更替的时代，技术无处不在。

技术已经日益融入了强生的各种产品中。在这个过程中，我们看到了患者，客户，消费者和员工对其逐渐增加的需求。应运而生，业务和IT的角色也正在汇聚，都正在找寻能够带来更加成功的技术方案。数据显示，一个拥有技术和数字计划解决方案的公司一定将在市场中占据更有竞争力的未知。因此，我们必须在JJT内部和整个强生公司内外对于技术的意识和敏锐度。

对于整个JJT，我们希望能够更好的在整个强生公司赋能技术，提升我们的商业敏锐度以及技术的思考能力成为业务的战略伙伴。在今下的联动性，数字化，全球化的进程下，我们必须帮助业务能够更快速的发展和迭代来赢得未来的战场。

什么是IT全球领导力管理培训生：

We enable the technically savvy graduate to learn, grow as a leader, and deliver innovative solutions that will advance healthcare globally while building a robust talent pipeline for Johnson & Johnson

我们希望通过ITLDP项目来培养优秀的技术毕业生学习并且成长成为一个能够领导和实现创新技术，成就全球健康事业的未来领导者。与此同时，能够在强生全球的技术部门建立强有力的人才梯队。

这一为期两年的项目包括跨公司的轮岗机会以及为期数周的海外培训，通过多渠道和多样化的混合发展模式，帮助应届毕业生快速成长发展，能够独立承担部门管理或项目管理的角色。该项目已在强生运营了10余年，已成功地在全球范围内培养和输送了大量的IT专业人才。

加入该项目，你将收获 :

美国总部培训，让你迅速拥抱世界：

信息化的时代“信息”变成了你是否能够立于人前的重要资本。或许我们从不担心你能够获得世界上最前沿的公开信息，那那些正在其他国家悄悄流行的前沿信息哪？每年一次美国总部培训机会，让你有机会认识来自世界各地的IT精英，交流与学习。无论是业务相关知识亦或是培养你的领导力都会在其中得到质的飞跃。

与业务同行，成为最精通业务的IT：

也许你能够在一夜之间写出一个高级的代码，但是你真的了解业务的需求吗？成为强生的ITLDP，你将是那个真正能够把业务需求变成产品的人。当解码遇上技术让你在行业道路上不断成长。

跨部门轮岗，系统培训体系：

你将有机会在业务伙伴，专业方案团队和技术服务团队轮岗，了解公司中JJT不同部门的工作流程和范围，全面了解JJT的各系统模块。帮助你更好了解端到端的业务需求如何达成。整个中国技术领导团队将充分关注你的发展，让你拥有更好的学习和成长环境。

我们需要这样的你：

2021年毕业的应届生，以及全职工作两年内的同学均可申请

本科或以上学历，IT相关专业优先

具备较好的领导能力、商业意识和技术技能

具备优秀的英文口语及书面能力，善于分析和解决问题

具有学习,主动性，为人热情，有能够在变化的环境中学习的能力和意愿

强生是全球具综合性、业务分布范围广的医疗保健企业，业务涉及消费品、制药、医疗器材三大领域，1985年在华创立了***家合资企业。强生遵循企业信条的价值观，致力于践行“关爱全世界,关注每个人”的健康愿景，以领先的科技研发创造创新的理念、产品和服务，为改善人类健康和福祉而不懈努力。每天，强生遍布世界各地的员工，与他们的合作方一起，为全球消费者和病患带来更健康、更快乐、更长寿的生活。
强生于1985年在华创立了***家合资企业。 多年来，强生不断发挥行业领军作用，以创新、高质量的产品和服务，为中国亿万家庭带来健康。如今，强生在中国的业务涉及消费品、制药、医疗器材三大领域，在北京、上海、广州、苏州、西安等90多个城市，拥有员工总数近10,000人。强生在西安高新技术产业开发区投资兴建先进的大型生产基地，以更好地服务中国和亚太地区其他国家。
强生是***在中国成功实现“端到端”研发模式的跨国企业；并通过实现从早期研发到临床应用，致力于加速中国创新产品的研发，促进中国创新型经济的发展。强生的三大业务领域在中国均设有研发机构, 并在上海建立了强生亚太创新中心，将源自于中国和亚太区域的创新成果推向国际市场。
该创新中心是强生深化外部合作战略的主要窗口。强生将密切与创新企业、学术和科研机构，以及优秀人才的合作，通过提供资金、专业知识和技术，共同将雏形创新转化为医学临床应用的成果，强生并在中国建立全球肺癌研究中心，以满足中国及国际市场的需求，造福病患。
强生心系中国的发展和进步，致力于成为优秀的企业公民。强生积极参与各类重大活动，助力中国的社会经济发展， 并荣幸的成为2008年北京奥运会及残奥会和2010年上海世博会美国馆的全球合作伙伴。
为加强对中国市场的承诺，强生于近期部署了中国发展新战略。强生将融汇全球的资源、凝聚在华的核心业务能力，更加稳健的迈开公司积极创新、完美执行和锐意领先的步伐，为中国创造更多价值。
强生多次荣获《巴伦周刊》“全球最受尊敬企业”的荣誉，充分体现了强生始终以实际行动改善人类健康福祉的不变理念。
2017年，强生连续第33年入选美国《财富》杂志发布的全球最受赞赏企业排行榜，位列总榜第13名，居全球制药行业榜首。