北京招聘

岗位职责：
1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;
2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；
4.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；
5.其它人力资源支持工作。
职位要求：
1.专科及以上学历；
2.具有2年上以上人事招聘工作经验，熟悉招聘工作流程，有HRBP工作经验者优先；
3.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧；
4.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。

公司简介：易采网络致力于打造围绕科研消耗品、小型仪器、科研服务等科研供应领域具有统治地位的电商平台，帮助科研人员实现一站式的无忧采购，提高科研采购的效率，推动科研供应领域的透明化及规范化，也通过提供网络销售平台等基础性服务，帮助更多的企业开拓市场、增强品牌效应，实现实验室供应产业升级。公司特点：最具前景和活力的科研行业服务电商，打造传统行业与网络技术的完美结合！科研领域的大平台！