北京招聘

职位描述：

1、招聘：职位投放、简历收集、简历筛选、组织面试并对候选人完成背景调查；

2、社保：依据国家社保及公积金政策处理好员工社保及公积金相关事项，保障公司在人力社保方面的合规性，防范公司法律风险；

3、员工关系：随时保持与员工良好沟通，时刻掌握团队氛围，及时发现团队压力增大、员工表现与企业文化不相符等事件，向管理层提出团队治理意见，完善公司规章制度；组织员工培训，制定团建方案，制定员工福利方案；

4、人事行政：负责办公室日常采购、场地整理、办公环境维护、办公条件保障、后勤支持、访客接待等办公室杂务；

5、公司培训：负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、有独立招聘经验，简历收集及筛选能力强，能够根据职位特点主动获取简历，能够在初期接触中迅速判断候选人与职位匹配度；

2、有社保公积金增减员、员工生育及工伤报销经验，熟悉社保及公积金制度及政策变化；熟悉劳动法，能有效预防企业用工法律风险；

3、有良好的沟通能力，有“倾听者”心态，有同理心，善于观察团队动向，有人员关系维护能力，能通过多种方法及时解决团队出现的各种关系问题；

4、3年左右行政人力相关工作经验，谦逊，耐心，有亲和力，协调能力强；积极乐观，心态平和；细致，认真，踏实；

仁光科技（以下简称仁光）成立于2009年，是全球领先的智能信息交互技术（3IT）提供商，致力于安全融合多网信息系统资源、打造多网计算机联合使用平台、实现人人交互的界面互联网，是国家高新技术企业、双软企业、国家知识产权贯标企业、北京市知识产权试点单位。
仁光凭借自主原创200多项发明专利，***推出纯国产的多网计算机联合使用平台——“智能界面云平台”，一举攻克“安全多网融合”的业界难题，实现了（物理隔离网络间的）所有信息系统“一平台共享共用”，且对于数据互联产生的数据安全问题天然免疫，2018年获得公安部“跨网融合交互安全管理系统”证书。仁光***推出的“界面互联网”实现了使用层和数据层的分离，把所有计算机、音视频、数据网络和软件系统安全连成一个天然的“超级计算机”，让用户通过一个终端屏幕即可安全操作使用。
仁光产品有效解决了跨网联合指挥、电脑国产化刚需、大数据安全使用等问题，可直接对领导指挥端、各级指控中心、各类办公室、移动指挥车，及单兵末端进行升级，迅速提升体系化应用能力。在军队系统，可提供强大的联合指挥、多级联动、远程会商、预案协作、沙盘推演等功能，已经应用于军委机关、战区、军兵种、武警、国动、军事院校等多项重点工程；在政府部门，可对各类视频监控、水电气热等信息快速调用，实现智慧城市一平台可视化管理，一台终端随时随地精确管控，已经应用于国家部委、公安、交通、应急等指挥、办公、会议系统；在企事业单位，可实现各行业之间及单位内外部的大数据随时随地精确交流使用，已经应用于央视总台、广电总局、中国联通、国家电网等运控、体验中心。