北京招聘

工作职责:

一、制定本部门的工作规范与工作流程，组织企业软硬件、配件和工具的规范化、标准化管理流程制定与培训。

二、信息化管理的整体规划和系统建设，分析协调管理需求与信息系统改进的矛盾。

三、组织公司电脑网络硬件、信息管理软件平台的设计、规划、搭建和维护。

四、组织公司软硬件项目启动初期的计划、可行性分析和价值评估，方案选择和论证，并对公司软硬件项目的跟进、监控、风险控制和验收。

五、制定企业信息系统建设发展规划。

六、负责协调信息部门与企业其他部门之间的信息沟通和任务协作。

七、制定本部门系统维护与系统研发考核指标，参与本部门人员的招聘。

八、管理好部门的各类文件、资料等档案，严格执行公司保密制度。

九、组织安排信息系统的维护、升级，使之满足GSP要求。

任职资格:

教育背景：本科及以上学历，计算机科学技术相关专业

工作经验：不限

知识技能要求：熟悉ERP系统架构及相关系统之间的相互关联关系，了解计算机硬件及网络设备

能力素质要求：具备较强的计划、组织、执行能力；良好分析判断的能力；良好的沟通、执行能力

职业证书要求：ITIF、PMP、CCNA、MCSE

高济医疗是高瓴资本旗下专注大健康领域战略性投资与运营的实业公司。我们相信，高瓴资本在TMT和大消费领域的诸多经验可以促进中国大健康产业的不断发展。我们的创始团队来自于国内顶尖的医疗、医药和零售集团，在大健康领域具备深厚的投资和运营能力。 区别于一般财务投资者，高济医疗将作为合作企业的业务伙伴，注重打造行业平台并参与长期经营。高济医疗目前正在大健康领域寻找合适的投资机会，重点方向包括医疗服务、药品分销及零售等。同时，高济注重建立专业化的总部运营管控团队，在运营、财务管理、人力资源管理、信息化建设等方面为业务提供专业支持；并在华北、华东、华南、西南建立区域运营管控平台，促进区域业务整合。 结合高瓴资本在TMT、大消费产业的投资经验，梅奥和惠每医疗的健康管理知识库体系，IT大数据应用的技术储备以及医疗服务和药品行业的运营能力，高济医疗能够实现投资项目快速落地、业务平稳整合、运营效率改善和业绩持续提升，为股东、员工和客户创造长远价值。