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尚德机构，国内领先的互联网教育培训公司，专注于职业资格认证和成人学历提升的教育培训。2003年成立至今，经过17年的稳步发展，公司规模不断壮大，品牌价值不断提升，已于18年3月在美国上市。

【岗位职责】

1.独立并高质量完成学员咨询，向其介绍课程及相关服务，并促成报名（无需外出，无需开发客户资源，公司提供大量意向资源，无需陌生拜访）；

2.了解客户的需求，对课程做出准确推荐；

3.有销售经验者优先，能力突出者三个月提升为主管；

【岗位优势】

1、精准资源：无需外出，无需开发客户资源，公司提供高意向资源（不用辛苦外出，总部坐班独享资源）

2、***市场：十七年知名教育品牌，上市公司，市场份额占比有85%以上（强大的品牌实力和口碑，让你信心百倍）

3、开单迅速：周期短开单多（每天都有钱挣哟~）

【任职要求】

1.大专以上学历，有半年以上销售经验优先，有教育行业销售经验优先考虑；能力突出的，学历可放宽条件

2.普通话标准，表达流利，具备良好的逻辑思维及语言总结能力

3.热爱销售，具有良好的服务意识、销售意识、团队精神；

4.有进取心，具备抗压能力，性格踏实。

【薪资待遇】

1、薪资=无责底薪3000-5500，入职即缴纳六险一金；

2、提成：5%-12%的高业绩提成；

3、加班费：额外加班还有300-700的加班费哦；

4、业务新手工资可稳定在6000-8000左右；

5、工作满半年工资可稳定在上万；

6、专业营销相关带薪培训，培训内容对所有人都有帮助，工作很容易上手；

7、开单容易，月均开单10-20单；

8、公司提供冰箱、微波炉、可自己带饭；

9、每年公司不定期举行旅游、聚餐、户外拓展等活动；

10、过年假期长，过年假期在10-15天左右；

11、大型节假日公司为你提供各种节日福利；

12、每个月为员工举行生日会，每个月优秀员工表彰大会；

13、我们的公司安全可靠，工作轻松愉快，为您提供高薪且稳定的平台；

14、办公环境好：冬天有暖气，夏天有空调，冬暖夏凉；

15、晋升：学历规划师→战队长→销售主管，所有高层均从内部选拔，不外招，我们不看年龄，只看工作能力，只要你比别人努力，你就上；

16、我们的团队大多数是一群90后的小哥哥小姐姐，工作氛围轻松、简单、愉快。

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！