北京招聘

【企业概况】

尚德总部北京，在武汉、广州、深圳均有分部，员工过万人，经过16年的稳步发展目前市场占有率排名***，2018年成功美股上市。业务主要涉及以下领域——职业资格证书在线培训（人力、会计、注会、教师资格证等）、IT技能培训，包括成人自考专升本、学历提升等在线培训。

【岗位职责】

1.接受学员的咨询，并根据学员需求制定合适的规划和方案；

2.无需外出，在线+电话+vx的方式与客户沟通；

3.维护并保持与学员的关系，完成回访；

4.根据公司发展规划，完成每月指标；

5.顾问式销售，公司提供岗前培训，有无经验均可。

【岗位优势】

1.优质资源:公司提供意向客户资源，无需自己开发。

2.市场份额广: 16年知名教育品牌，市场份额占有70%以上。

3.晋升迅速:出任主管、经理，你只需要3个月!每3个月一次选拔，每年4次晋升机会!同时提供多方向晋升途径。

4.带薪培训:公司提供全方位带薪岗前培训，带你迅速适应工作。

5.开单迅速:周期短开单多，每单2-3天，每天2-3单，月薪过万轻轻松松。

【任职资格】

1.大专及以上学历，年龄18-30周岁；

2.普通话清晰、表达流利；

3.较好的沟通能力、抗压能力、学习能力。

【薪资待遇】

1.无责底薪3k-4k+超高提成+奖金+补贴=平均8-12k，对新人实施长达2个月的补贴。

2.签订正式劳动合同，入职即购买六险一金，无需等转正。

3.稳定的团队，有朝气的同事、时尚现代的办公条件、轻松愉快的工作氛围。茶水间提供舒适的就餐环境以及相应电器;同时在公司配有健身设备，不需要你工作到肩颈酸痛，工作锻炼两不误;同时不定时投放各种餐点零食，等你领取。

4.丰富部门活动:属于你的生日会、超长带薪年假、节日活动，每年有机会获得国内、国外风景区旅游的机会。

5.超完善的培训体系，手把手教你顺利掌握岗位技巧;

入职半年内咨询主管提供随身工作指导，帮您更快更好的适应工作和团队生活;更有优秀员工进行经验交流分享，促进工作能力提升;同时针对储备主管开展人才计划，打造销售精英。

6.如果你想提升自己，尚德还为员工提供免费学习内部所有课程的机会，让你在点亮他人同时提升自己。

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！