北京招聘

岗位职责：

培训：

1、建立并维护培训管理流程，确保满足基本法规要求、公司要求；

2、制定临床运营培训计划并开展培训；

3、监督临床各部门日常培训的建立及执行，确保部门级培训、岗位级基础理论培训的及时完成；

4、监督各部门技能实操培训的执行和培训效果的评估；

5、组织GCP年度培训；

6、组织内部周期性经验分享培训；

7、组织统计各岗位技能晋升培训；

8、培训材料的管理；

9、及时与外部培训组织沟通，寻找较好的培训机会，及时通知内部人员；

10、寻找业内经验丰富的外部人员，安排至公司内部培训；

11、组织公司内部人员外培后的内部分享；

考核：

1、根据各部门工作岗位要求、制定临床运营考核标准；

2、按考核标准每月、季度、每年执行考核标准；

3、不断优化培训考核体系。

任职要求：

1、本科及以上学历，有临床相关工作经验； 具有演讲培训经验；

2、沟通、组织能力强； 熟练掌握日常办公软件；

3、***有培训、考核相关工作经验。

    海思科医药集团成立于2000年，是一家以新药研发为核心，销售能力特别突出的医药类集团化上市公司。集团是肠外营养行业领导者，在肝病领域细分市场占据重要地位，是全国排名前列的肝病用药生产销售基地，现有员工超过1900名。
    公司自2012年1月17日在深圳证券交易所A股上市以来，在资本市场有着良好的表现，目前市值近200亿人民币。在2930家上市公司中排第478名，在801家中小板公司中排第98名；在166家医药类上市公司中长期排第35名，在63家化学制药上市公司中排第14名；在“2013年度上市公司市值管理绩效百佳榜”中排第九名；在2014年1月《福布斯》中文版推出的“中国最具潜力中小企业榜单”中，公司更是入围“上市潜力企业100强”前三；在2015福布斯“中国上市潜力企业100强”排第14名。
   公司坚持以新产品研发作为企业发展的核心驱动力，经过多年积累与实践，公司已建立近360余人的研发团队，其中包括50名博士、160余名硕士，95%以上成员具有药学或相关专业本科以上学历，公司研发团队技术水平、团队人数在国内医药企业处于领先水平 ，近五年新药批件取得数量全国第三。
    目前公司在仿制药、小分子化学创新药及单克隆抗体等三个专业领域启动了100余个新项目的研究。