北京招聘

1、 此岗位为高层或至少部门负责人以上高级职位培养岗；

2、 协助董事长拟订企业战略发展规划，参与企业中高层会议；

3、 在董事长领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

4、 协助董事长调查研究公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事长决策。

5、协助董事长对研发、市场、销售、财经、行政人事等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；

6、协助参与企业管理各项制度拟订、讨论、修改；

7、协助董事长接待重要到访客户，或对外陪同参与对外客户拜访；

8、对董事长安排的具体事务性工作进行落地。

任职要求：

1、本科及以上学历，985、211以上优先，专业不限；

2、较强的判断与决策能力，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

3、工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；

4、较强的计划性和实施执行的能力、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力；

5、熟悉互联网技术领域者优先。

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