北京招聘

人事经理1名

岗位职责

1、根据公司现有编制及业务发展需要，配合人力资源总监协调、统计各部门的人员招聘需求，制定年度招聘规划和人员编制预算；2、协助人力资源总监组织制订公司人事管理制度、薪酬管理制度、绩效考核制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度及实施细则和人力资源部工作程序；
3、有效率地筛选和推荐合格的应聘简历，组织和完成面试，提供专业的面试建议并与部门共同确定符合部门需求的候选人；
4、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展，建立人才储备机制，完善面试流程，确保招聘速度和有效性；
5、协助上级编制各部门员工绩效考核表，制定各部门绩效考核指标体系；
6、对各部门考核过程进行跟踪并对其中产生的疑问进行解答，保存和管理考核档案，并对考核档案进行分类整理；
7、进行培训需求调查，分析员工对培训的需求情况，组织开展公司内部培训工作及外聘讲师的培训工作；
8、完成新员工入职培训组织与实施工作；
9、与员工建立良好的关系，保证沟通渠道畅通，协助处理诸如劳动关系等各类员工关系。

任职要求：
1、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、具有3年以上人力资源工作经验，3年以上招聘或绩效模块从业经验者优先考虑；
3、具有高度责任感，具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用；
5、为人诚实严谨、客观公正，具有强烈的责任感和敬业精神，工作认真细致、积极主动、反馈迅速、有较高的工作效率；6、具备良好亲和力与学习能力；

    北京立荣时代商业管理中心初创于1988年（成立为2010年），是一家商业投资运营管理有限公司，定位于美食广场和商业地产升级整合机构，公司与超市卖场、餐饮娱乐、品牌服装等多种业态的各业态连锁品牌企业建立了长期的合作关系。团队成员均具有良好的专业资历和丰富的实践工作经验，是一支具有商业地产全盘操作经验的专业管理团队。我公司提供商业地产定位、策划、经营管理一条龙服务，我们致力于为商业地产项目开发提供专业化、规范化的解决方案。公司奉行诚信的做人标准和认真的工作精神，尽可能的使合作的每一个项目能实现价值最大化。

公司部分项目介绍：

    内蒙古金旺角服装批发市场日前落户首府呼和浩特， 内蒙古金旺角服装批发市场是在原内蒙古百盛购物中心的基础改建而来，市场占地１５亩，面积达２．７万平 方米，有七层。这里将聚集国内知名服装厂家直销代理一级批发商、面向城乡的二、三级批发商及经销商，将在呼和浩特形成合理规范的服装市场流通渠道，彻底结束“外地批发、本市销售，商家费力，百姓费钱”的市场怪圈，让消费者和厂家零距离接触，使消费者实实在在得实惠，实现优质优价，打造内蒙古的“广州白马”和“北京大红门”，成为适应各阶层消费的服装批发的新龙头。

    山西海宁皮革城项目占地500余亩，总建筑面积30万平方米，前期总投资约16亿元，由皮革城一期、二期大型商业综合体、原辅料批发集散市场、酒店式公寓、大型地上、地下停车场及配套基础设施组成。山西海宁皮革城整体规划、设计方案由上海同济城市规划设计研究院、上海济景设计研究院、上海同济大学建筑设计院（集团）有限公司共同策划编制，皮革城按照标识化理念设计，将成为怀仁县一座地标性建筑。