北京招聘

1. 协助上级完成公司组织架构设计、岗位设计、工作分析、人员定岗定编等工作；

2. 协助上级制订、修订人力资源管理制度与人力资源计划，适时提出调整建议；

3. 建立公司内外部人才储备库，拟定人才培养计划；

4. 招聘体系建立：公司招聘制度、面试流程的起草修改与执行落实；

5. 拓展招聘渠道，合理调配招聘资源；

6. 根据各部门需求编制招聘计划，拟定招聘简章，发布招聘信息，组织面试，确保各部门人员需求；

7. 分析招聘效果进行年度招聘效果分析并提出改善建议；

8. 编制申报月度、季度、年度人力分析统计表；

9. 人事管理制度的修定及执行；

10. 人事手续入、离、调、转的管控；

11. 员工面谈，掌握员工工作及心理变化；

12. 负责年度招聘费用预算、统计与控制；

配合部门其他同事工作，完成上级交代的其他工作。

    西安西测测试技术股份有限公司（以下简称“西测”）成立于2010年6月，位于西安市高新区，总占地18000余平方米。公司主要从事军用装备和民用产品的环境与可靠性试验、元器件检测筛选、电磁兼容性测试等技术服务，服务领域涵盖航天、航空、兵器、船舶、电子、民机、高铁、新能源汽车等多个领域及行业，目前是西北地区涉及认可项目、标准、领域最多的检测实验室。
    公司现已拥有国际认可领先的检测设备600余台/套，配备了一支由400余人组成的技术精湛、管理卓越的高素质团队，获得了CNAS国家实验室、DILAC国防认可实验室、GJB2725A军用实验室，取得10余项资质；荣获西安市全面创新改革试点单位、2017年度 西安高新区军民融合示范企业等10余项荣誉。
    近年来，西测测试不仅承担了海军、空军、陆军、武警多种型号的环境、可靠性鉴定试验以及多项航天重大工程项目，还通过了欧洲航空安全局（EASA）DOA组织能力审查，并承担了C919、MA60、MA700等多种型号民用客机相关检测任务，同时与西安交通大学、中国民航大学等多所高校及科研院所展开“产学研”深度合作……。西测测试现已初步建设成为集“技术支持、检验检测、 标准起草、方案咨询、人员培训”等为一体的一站式检测技术服务机构。