北京招聘

岗位职责

1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；

2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；

3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；

4、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；

5、配合推进行政管理类工作和行政专项工作；

6、上级分配的其他工作。

任职资格

1、专科及以上学历，至少2年以上人力资源及行政管理工作相关经验；

2、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；

3、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；

4、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；

浙天集团成立于1995年，是一家集研发、设计、生产、施工、维护为一体的大型集成服务集团。
浙天集团旗下拥有浙天通信工程、浙天通信设备、浙天网络科技、宁波力健交通、宁波通赢电器设备、浙天新材料等十余家子公司。业务范围全面涵盖通信、电力、市政交通、网络科技和智能化等多个领域。截至2017年底，集团实现业务产值超过10亿元，荣登“中国通信工程50强企业”。
浙天集团始终奉行“为顾客创造价值，为企业创造效益，为员工创造机会”的企业宗旨，坚持“重诺守信、互利共赢”的服务理念，深耕浙江，布局全国，业务触角遍及浙江、上海、北京、江西、河南、河北、江苏、重庆、四川、福建、广东、安徽等20余个省市，先后与中国移动、中国联通、中国电信、国家电网、华数、中国铁塔、华为、中国科学院、海康威视、大华、科大讯飞、鹏博士等客户达成深度合作。
浙天秉持通过通信业务为基础，电力业务为动力，网络科技业务为升级的发展理念，依托5G、AI、大数据、智慧城市、物联网产业迅速发展的时代背景，致力于成为高新技术产业一流技术服务商。
浙天集团坚持“以爱心回馈社会，以绿色回馈自然”的责任观，积极履行企业社会责任，特别在教育领域，持续赞助和支持鄞州区贫困学子奖学金和宁波理工大学奖学金等教育捐赠，让更多学子受益，肩负起为社会培养优秀人才的使命。