北京招聘

1. 根据集团、各子公司市场战略制定招聘规划，负责海外市场片区人才的招聘工作；

2. 海外招聘渠道管理及对供应商管理机制体系建立；不断拓展海外市场招聘渠道，强化人才招募和储备；

3. 负责海外招聘流程梳理，招聘制度优化，结合公司发展阶段不断优化招聘流程，提升工作效率；

4. 协助集团人力资源总监进行海外人才盘点，年度海外人员招募成本及预算

5. 结合集团及各子公司产品线，进行海外市场人才数据分析，及时满足所需人才的引进；

6. 招聘日常数据统筹和数据分析，并能通过数据分析，发现问题，并提出改进方案；

职位要求：

1. 本科及以上学历，人力资源相关专业；

2. 5年以上海外市场招聘工作经验，具有大中型外资制造行业海外市场招聘工作背景；

3. 善于数据分析，并有很强的解决问题的能力；

4. 沟通能力强，良好的逻辑思维和人际交往能力，能够承受高强度工作；

5. 适应出差，英语流利，可作为工作语言。

Ferrotec中国
Ferrotec是一家JASDAQ上市公司，在全球设立了多家子公司。Ferrotec（中国）始于1992年，其作为Ferrotec的全球重要组成部分，经过十多年的发展，在中国相继投资设立了杭州大和热磁电子有限公司、上海申和热磁电子有限公司、上海汉虹精密机械有限公司等十余家子公司，总投资超过100亿日元。初步形成了以半导体制造及配套产品与服务、磁性流体技术与产品、精密制造为核心的高新产业布局。

上海汉虹精密机械有限公司


上海申和热磁电子有限公司下设太阳能硅片事业部、半导体硅片事业部、TE和表面处理四个事业部。主要产品包括8英寸(含8英寸)以下各种规格的太阳能级单、多晶硅锭和单、多晶硅片， 4”-6”MOS、微波电路、存储器电路及大功率器件使用的外延衬底重掺的半导体研磨片和抛光片，半导体热电材料，覆铜陶瓷基板，精密零部件洗净再生和电镀服务。产品涉及电子、半导体、太阳能发电等产业领域。