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换工作/新销售代表/0经验7.5K

深圳市乐有家房产交易有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2021-01-12
  • 工作地点:深圳-罗湖区
  • 招聘人数:9人
  • 工作经验:无需经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:10-15万/年
  • 职位类别:销售代表

职位描述

什么是“新营销”?

传统的营销模式,往往是单一的枯燥工作,比如地推就是天天沿街扫商铺,电话销售就是从上班到下班一直在播号,网络销售就是一天到晚盯着电脑屏幕,涉及对境外的的甚至倒时差工作成为日常。这种大量长时间的重复劳动,其实与工厂无异。

而“新营销”,是多元的、综合化的。我们提出的新营销模式包括了电销、网销、面销,还创新性拓展出VR呈现、VLOG制作剪辑、小区多维度全景拍摄等,让你获得多方面的成长和成交机会!

乐有家大学生团队新营销方向岗位,欢迎有想法的你~

【您的薪酬待遇】

◆经纪人收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%:

本科薪酬7500元起(无责保障底薪6000+真服务津贴1500)

 大专薪酬6800元起(无责保障底薪5300+真服务津贴1500)

每月15号、20号按时发放(无论有无业绩)底薪加各项补贴,每月25号发放业绩奖金,月均收入1.9万以上!

◆五险一金、员工宿舍、带薪年假、节日关怀礼,一个也不会少!每年至少两次次加薪机会!

◆丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等,so happy!


【如何被培养】 :

1、岗前培训:《企业文化》、《团队公约》的学习、业务基础知识理论与实践结合培训。

2、进阶培训:每日一考一训,各区域定期组织业务知识技能培训。 

3、实战演练:专配一名导师一对一指导,带你近距离接触业务实战。 

4、经验分享:同事之间与你分享经验,供你借鉴。(没有办公室政治)

5、工作氛围:这里将是您校园生活的延续,因为我们是行业内的纯大学团队,我们拥有一群爱学习、够团结、有激情、追梦想

 

【严格的选人用人】

18~29岁,大专以上学历,品行良好,身体健康,无前科、无不良嗜好

有激情,想挑战高薪,能接受“朝九晚九点半”(中间休息2.5小时,周末调整到周一和周二休息1.5天)

虚怀若谷,空杯心态,学习能力强,能接受一周左右岗前见习期(所有资源免费,见习后即可入职计薪、纳社保)

有服务意识,沟通交流能力良好,工作态度积极向上,全力为客户业主提供高质量服务

 不!限!经!验!(因为我们有培训呀)


【梦想不是说说而已】

3. 充满正能量的,请联系我! 宋主任 151 73I5 9007

公司介绍

乐有家成立于2008年,隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动,10年期间成功代理1000多个新房项目,拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验,并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

联系方式

  • Email:1975548033@qq.com
  • 公司地址:地址:span汇江花园乐有家分行