北京招聘

销售就是靠张嘴、跑断腿、一天喝不了一口水？
你out了！在乐有家，我们的【新营销】实验型团队是这个样子的：
线上线下一体化：VR看房、直播选房、线上推房结合实地考察，精准匹配你的专属客户群体；
三观氛围健康化：十诺十保、八不三真、杜绝办公室政治、反对潜规则，让你工作更有尊严；
薪酬福利高端化：别人的销售拿着两三千底薪朝不保夕，而我们让你有保障并赚到***桶金；
沟通反馈职业化：从思维上改变你的沟通习惯，简单真诚、阳光坦诚，让你学会高效的沟通；
培训带教专业化：导师一对一带教+每日1小时基础培训+区域管理例会+总部专业知识培训；
晋升渠道畅通化：专享每月一次岗位竞聘，营销总裁现场直选，唯才是举，挑战火箭式晋升！
乐有家总部第—实验基地调整招收要求，面向15-21届大专及以上毕业生/实习生诚聘【新营销互联网咨询师】，期待你的加入！

【我们的岗位】
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；
2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；
3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；
4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；
5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；
6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。

【我们的要求】
1、毕业5年内的往届生/应届生，身体健康，有无经验均可，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔。
2、抗压能力强，朝九晚九 or 朝九晚六均可选择。
3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。
4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。
5、虚心求学，能接受7-10天岗前见习期（期间不带薪，免费提供培训和实操所需的导师带教、客户资源、培训课程、小区住宿）

【您的薪酬待遇】
收入自主制：

朝九晚九：本科7500元起/大专6800元起
朝九晚六：本科6100元起/大专5300元起
55%-80%的高比例业绩核算比例
更多员工福利：五险一金、小区住宿、节日关怀礼、集体生日会、各类带薪假、多重额外奖金等。

【畅通的晋升渠道】
入职满一个月，每月一次晋升竞聘机会
管理路线：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁
业务路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最 高荣誉）
其他路线：表现优秀者，按个人规划可支持横向转岗总部职能岗、区域行政岗、外地城市管理岗位

招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎联系HR预约面试

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！