北京招聘

【任职要求】

（1）年龄为25周岁-50周岁（40周岁及以上的入职人员须提交三级甲等医院所开具检验合格的体检报告）
（2）参加乐选学堂并考试通过；
（3）入职的次月20号前开通公司指定端口并持续正常使用（以系统数据为准，含接收的首次转移的端口），否则自动终止劳动/劳务/合作关系；
（4）入职/异动人员，须在入职/异动2个月内按当地政府要求持有/报考有效星级服务牌。
（5）入职须满足“特种兵闯关表”新兵关考核终试通过（同业人员则还须营销总裁/营销副总裁面试通过）；入职5个月内须通过“特种兵闯关表”所有考核，否则做淘汰处理；

【灵活出勤时间任你选择】
早班9:00-12:00 14:00-16:00；
晚班14:00-17:00 19:00-21:00

【薪资结构】
本科及以上：3523元起+55%~80%（超高业绩核算比例）
本科以下学历：3023元起+55%~80%（超高业绩核算比例）
更多福利：入职购买五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费培训带教、各类带薪假、专业培训、节假日福利、国内外旅游等多项福利！

【任职条件】
1、25周岁-50周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；
2、具备良好的亲和力、强烈的上进心，但又没时间上班、不甘于平庸，想证明自己的宝妈宝爸们；
3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式；
4、想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识。

【工作职责】：
1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
3、负责客户接待. 咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房；
5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
6、学习管理经验,协助店长进行分行管理的工作

直通车：（本次招聘不收取任何费用）
HR唐主任：18710916241同号

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
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乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！