北京招聘

工作职责:

1、根据业务发展需求，梳理各部门的招聘需求，制定落实每月的招聘方案；

2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

3、能够依据岗位特点绘制岗位人才画像；

4、能够梳理招聘过程中的出现的异常，帮助团队成员达成绩效；

5、能够人力资源的角度对于人员素质进行评估，并给予部门合理的用人建议；

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格:

1、本科及以上学历，2年以上招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验；

2、具备良好的识别人才的能力，掌握一定的人才判别方法;

3、具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力;

4、能透过问题的表象发现问题的根源，并拟定出可能的解决方案;

5、具备良好的团队合作精神及人际关系处理能力。

维正是一家基于大数据与人工智能技术，向企业提供产学研对接、知识产权、产业政策咨询与项目申报、财务、法律、品牌运营等服务的平台型企业服务机构。旗下大数据平台“企知道”，在技术创新、科创金融、知识产权、组织管理、法律、财税、品牌等领域打造联结企业与外部资源的平台，帮助企业获得高质量的供应链服务，促进产、学、研、政、金融深度融合，致力于让企业成为创新要素集成、科技成果转化的生力军。
维正总部位于深圳市南山区，在全国设有60多家分子公司，深植于全国一、二、三线市场的核心区域，覆盖主要经济城市如北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、苏州、武汉、西安等。
集团全国员工超5000人，拥有包括技术经纪人、专利代理师、商标代理人、版权代理人、项目工程师、认证咨询师、律师、财务顾问等岗位的专业服务团队，以及包括系统架构师、大数据研发工程师、NLP研发工程师、算法研究员、数据分析师在内的技术研发团队。
维正在高端制造业、信息技术、生物科技、新材料、新能源、新医药、汽车、物流、食品、电子、环保等行业均有丰富的服务经验，企业客户累计超过20万家。合作伙伴包括（部分）：清华大学、北京大学、浙江大学、哈工大、印度理工学院、新华社、国家电网、中石油、中国铁建、京东方、海尔、西门子、三菱重工、吉利汽车、东风汽车、申通、德邦、方正集团、绿地集团、全友家居、蒙牛、同仁堂、太极集团等。