北京招聘

1、根据业务发展及人员结构，快速响应部门用人需求； 

2、深入职位分析，拟定招聘方案，并实施招聘方案的推进，保证招聘结果的完成；

3、能根据业务需求定向挖掘，进行人才mapping及其他创新渠道拓展，应对人才市场的挑战；

4、能合理有效利用各招聘渠道，并且对招聘数据具有较好的分析能力，能不断优化招聘工作。

任职要求：

1-大专及以上学历，3年以上招聘工作经验，1年以上互联网、猎头相关经验优先

2-较强的独立招聘能力，良好的面试把控能力

3-积极主动、独当一面，做事稳重、认真、细致，有强烈的责任心

4-亲和力强、形象气质良好、强烈正能量

蓝杰专注服务于互联网+、汽车、芯片、软件等行业，涉足传统整车、新能源汽车、智能驾驶等领域，在软硬件研发、生产制造、质量、供应链、营销服务等方面有丰富的人才储备。系一家全方位的人力资源解决方案服务商，业务根植中国、面向全球。