北京招聘

1. 根据渠道“网+电”销售模式的发展需要，紧贴一线的业务进展，研发与之匹配的网电模式培训体系，包括但不限于新人训、销售模式培训、管理培训等；协助打造符合渠道及模式发展需要的一线团队；
2. 负责网电模式培训体系的搭建和完善；
3. 负责相关课程的落地和讲师的培养；
4. 紧贴一线的业务进展，协助“网电”模式的优化；
5. 与一线紧密沟通，将优秀经验复制及推广；
6. 协助总部其他重要培训活动的举办。
任职要求：
1. 本科或以上学历；
2. 保险行业从业经验10年以上，保险培训工作经验5年以上，培训管理经验2年以上、具有培训体系搭建相关经验，具有互联网保险平台相关销售培训经验者优先；
3. 具有较强的项目管理经验优先；
4. 工作积极主动、认真负责；
5. 逻辑思维缜密；
6. 学习能力强、具备较强的团队合作精神及良好的抗压能力，以结果为导向；
7. 具有良好的执行力、沟通协调能力，良好的自我激励能力和服务意识。

招商信诺人寿是一家专业、稳健、创新、以健康保障为专长的中外合资寿险公司，为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品及服务，中外股东分别为招商银行和信诺集团。

招商银行1987年成立于深圳，是中国境内***家完全由企业法人持股的股份制商业银行。截至2019年年底，招商银行境内外分支机构逾1800家，在中国大陆的130余个城市设立了服务网点，拥有6家境外分行和2家境外代表处，员工8万余人。

信诺集团是美国四大商业健康保险公司之一，也是一家全球性的医疗服务公司，全球约有7万名员工，业务遍及30多个国家和地区，所服务的客户超过1.8亿人。

招商信诺人寿于2003年在深圳成立，公司自成立以来，坚持非代理人的销售模式，以电话营销、银行保险、经纪代理为主要销售渠道，经过17年的发展，业务已覆盖全国主要省市，拥有全资健康管理子公司，并于2020年发起成立了资产管理子公司。

招商信诺人寿坚持稳健经营，专业专注，以客户为中心，在每一个业务领域都追求卓越，业绩显著。同时，基于对客户需求的深入了解及整合优质医疗资源的强大基因，我们提供全面的健康管理与保障服务，在业内优势显著；而通过科技创新，让客户可以感受到以科技为驱动的人性化服务，更令我们在业内脱颖而出，获得众多认可。

招商信诺人寿的使命是帮助更多的人更健康，更幸福，更有保障！