北京招聘

1.协助人力资源总监制定人力资源战略规划和组织规划；

2.制定并完善人力资源管理制度，为重大人事决策提供建议和信息支持；

3.编制公司招聘计划，组织开展招聘工作，为公司快速发展提供人力支持；

4.制定公司年度培训计划，安排实施培训工作；

5.规范员工关系管理和薪酬绩效管理流程，提高员工满意度；

6.部门内部管理，保证部门事务高效完成；

7.组织和推动企业文化建设；

8.公司或上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大专以上学历，2年以上人力资源相关工作经验；

2.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

3.熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

4.工作认真、细致、积极主动、责任心强、能承受较大工作压力。

酒多多（北京）有限公司致力于移动互联网、云计算、大数据、互联网营销等前沿科技领域的软件开发及项目管理等人才培养，是一家集软件研发、技术推广、系统集成于一体的高新技术研发类企业。现结合公司自身优势，专注中国高端文化酒的开发、创作、设计、制作、销售、推广的综合型文化企业。公司本着开心、开明、开拓、创新、创优、创举的企业文化理念，运营模式独具特色，在国内同行业中具有绝对领先优势。公司拥有多个自主研发、综合推广和立体运营大型文化项目的成功案例，在业内引起较大反响。公司主营：五粮液、茅台、拉菲等正品名酒。运营茅台、五粮液旗下数款高端文化名酒并获得各类优秀经销商资质，每年均参加由“中国糖业酒类集团”主办的业内规模***的糖酒会。主要通过互联网媒体（今日头条、腾讯新闻等）进行名酒惠民直供，省去中间环节，开创“小价钱、正品大牌酒”时代，赢得了广大消费者的良好口碑。目的简单，换一个平台，做同一件事。酒多多坚持特价直供世界名酒，为中国千千万万爱酒人士提供贴心服务。