北京招聘

工作职责：

1.    深入了解业务对人才的需求，通过与招聘团队合作，推进和提升招聘效率，为业务部门及时提供人才到岗。

2.    作为业务部门的合作伙伴，组织员工培训及培训效果跟踪，促进个人绩效及组织效能的持续改进。

3.    推进公司的企业文化建设，策划、组织区域内员工活动，落地总部的企业文化项目，营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力。

4.    协助区域经理开展人才发展项目，包括人才盘点，人才梯队及新员工融入，关注人才梯队稳定性。

5.    负责HR部门其他项目性工作。

任职条件：

1．快消品行业HR工作经验2年以上，独立从事过销售团队的招聘模块的相关工作，有BP的工作经验尤佳。

2．良好的沟通能力和表达能力，能承受一定的工作压力。

总部位于丹麦哥本哈根的嘉士伯集团历史悠久，是全球领先的啤酒酿造集团之一。旗下的高端品牌丹麦嘉士伯啤酒蜚声国际。嘉士伯集团于1978年正式在中国大陆开展业务。在集团持续发展创新的战略指引下，嘉士伯啤酒已经成为中国最著名的国际品牌之一。
嘉士伯在100多个国家拥有140多个核心啤酒品牌，其中20多个在中国有售。按照品牌延伸的策略，品牌组合日渐强盛，满足了不同文化背景的消费者在不同场合的需求，同时也有助于培育他们的口味、需求和生活方式。在国内的嘉士伯的系列品牌非常丰富，包括嘉士伯(Carlsberg Green Label)、冰纯嘉士伯(Carlsberg Chill)、特醇嘉士伯(Carlsberg Light)、Tuborg(乐堡)、Tuborg YE (乐堡野)、凯旋1664(Kronenbourg 1664)、格林堡(Grimbergen)、风花雪月(Wind Flower Snow & Moon)、西夏(Xixia)、乌苏(Wusu)、新疆(Xinjiang)、拉萨(Lhasa)、大理(Dali)、天目湖（Tianmuhu）、黄河(Huanghe)、山城(Shancheng)和重庆(Chongqing)等，此外还有数个非啤酒品牌，如自然泡（Somersby）、保斯达(Boostar)、怡乐仙地(Jolly Shandy)等。
在国内啤酒市场竞争激烈、瞬息万变的背景下，根据嘉士伯集团扬帆22战略的指引与既定计划，嘉士伯中国始终保持着啤酒市场上的积极参与的动力，同时与国内众多合资企业和业务伙伴共同努力，致力提升啤酒的品质标准，并持续通过节约水电、减少能耗、降低排放的模式提高生产能效，履行企业社会责任。
嘉士伯立足中国发展超过30多年，此间取得的卓越成就均源自于嘉士伯集团的宗旨——酿造一个美好的现在和一个更美好的未来。这将继续鼓舞嘉士伯每一位员工力酿造更优质的啤酒，拉近彼此心灵，尽享每一个欢聚时光。

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嘉士伯中国官方微信招聘平台：嘉士伯中国招聘