北京招聘

【岗位职责】

1、根据公司战略目标和年度工作计划，制订和推行人力资源部门年度工作计划；

2、根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效

   管理体系；

4、制订、执行、监督和完善公司各项人事制度及流程，并监督执行和实施；

5、建立公司内训体系，打造学习型团队，建立优秀的战斗队伍；

6、制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；

7、负责协调内外关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系；

8、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施。

【任职资格】

1、年龄25-35岁，大专及以上学历，5年以上人力资源相关工作经验，其中3年以上百货批发/零售行业、快消品行业等相关同岗位经验，白酒行业优先录用；

2、对于招聘、薪酬绩效及培训等人力资源管理领域主要工作模块具有丰富的实际管理、操作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良好的职业操守；

5、具有耐心、细心和敏锐的洞察力。

中诚恒诺建设有限公司始创于2011年，前身为榆林市恒诺市政建设工程有限公司，是一家独资民营企业。
近年来，公司秉承中为和、诚为信、恒为久、诺为行的合作精神，共赢互利促发展，匠心耕植树品牌的核心价值观，与多家同行业单位建立了长期、稳定的合作关系，拥有员工百余人，其中一级建造师16人，二级建造师46人，高级工程师5人，中级工程师18人，各专业造价工程师、特种工、技术、现场管理人员配备齐整，专业人才资源充沛，具有住建部颁发的市政工程施工总承包壹级、房建施工总承包贰级、公路、城市及道路照明、环保、绿化、水利、隧道等专业施工叁级资质的综合性施工企业，在取得“质量、环境、健康”三大体系认证的同时，被评为企业信用评价AAA级信用企业，成为陕西省建筑业协会会员单位，凭借强大的资源共享优势、人才优势、资深的管理专家、过硬的技术团队，大大提高了在同行业中的竞争力，为公司的蓬勃发展夯实根基。

公司一直秉承以客户至上，品质为先，赢得各界的赞誉。树立了行业典范。
乘借大时代的基建发展，走新时代的快车道，公司积极响应建设国家中心城市的号召，以西安为中心，辐射全国市场，为更便捷服务客户，在宝鸡、吉林、赤峰、黄石、张掖、合肥、安康、重庆、厦门等多个省市成立了办事处及分公司。企业发展是促进城市发展的动力，是人才发展的向导，是人与自然和谐共存的守护者，公司在稳中求进，大力发展的同时，不忘肩负的社会责任，创造了多个就业岗位，在西安市大力引进人才落户政策时，有幸以主人翁的精神投身西安新一线城市建设，为落户西安的大学生提供就业支撑。
在划时代的潮流契机中，公司将立足西安，面向全国，精诚合作，开拓创效，以品质求发展、以客户至上的理念，致力打造成为一流实业型民营企业。

管理理念
公司宗旨：企强民富━竭力打造技术强、实力强、社会责任强，员工精神富有、文化富有、物质富有的企强民富企业。

企业文化：感恩，关怀，发展有道。
企业核心价值观： 共赢互利促发展，匠心耕植树品牌。
企业精神：恪守信誉，团结高效，务实创效，开拓创新。



集团公司目前因多元化业务发展，从2018年开始涉足文化旅游项目、酒店经营管理项目、白酒研发生产销售等。

现面向社会招聘以上行业相关管理、技术研发及销售等高端人才！