北京招聘

岗位职责：    

1.组织和权限管理：

1-1负责建立和维护组织、岗位、权限管理的指引和方法，并指导BP落地至各业务领域，确保组织和权限能够敏捷调整，满足业务需求    

1-2推进组织扫描、精简、优化工作，使组织保持活力、提升效率    

2.人才管理    

2-1负责公司年度人力规划，确保组织资源有效使用    

2-2负责制定和维护人才标准和流程，开发和维护不同层级的能力评价方法    

2-3负责建立与应用人才发展及培训流程和方法(上岗,IDP,行动学习,导师,轮岗)    

2-4负责实施年度部门层赋能规划，实施业务领导力、通用管理能力培训和赋能

    

任职要求：    

1.本科及以上学历，人力资源、管理、心理学相关专业

2.三年以上人力资源工作经验，培训体系建设经验，人才盘点或人才发展专项项目实施经验优先考虑    

3.进取担当，乐于挑战新任务和难题；主动追求学习和成长    

海普瑞于1998年成立于深圳，是A+H股上市的跨国运营制药企业，主要业务覆盖肝素全产业链、生物大分子CDMO和创新药物的投资、开发及商业化。三大版块业务相互协同，以临床未满足需求为驱动，致力于为全球患者提供高质量的安全有效药物和服务，护佑健康。