北京招聘

工作职责

1.协助制定平台会员运营策略，策划拉新、激活、留存、转化活动并执行，提升平台粘性。

2.协助搭建会员体系架构及权益输出，提升会员忠诚度，提高会员价值。

3.擅长用户路径漏斗分析，发现优化机会点，细化系统迭代需求并完成测试验收。

4.以数据为导向，分析运营情况，编写报告，提出改善方案，敏捷调整策略。

5.挖掘用户需求，进行创意策划和内容营销，输出平台价值，利用自媒体渠道完成传播。

任职条件

1.有3年及以上运营经验，有平台搭建、用户增长、会员体系、数据化运营项目经验优先；

2.具备数据分析和驱动能力，包括用户价值分析、行为分析，对权益设计领域有个人见解；

3.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、自我驱动能力和团队合作精神。

***，1-3年运营经验，具备社群运营、拉新、活动策划相关经验

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